公务员视同缴费年限如何法定的？可以领取较高的养老金吗？(2)

　　举个例子：

　　2014年10月前退休的都没缴，2014年10月2日退休的人员，不存在退休金。又不存在视同缴费年限，难道养老金为0吗？

　　三、视同缴费年限从来不是养老金差距的原因

　　视同缴费年限只是为了补足没有实际缴费导致的个人养老金账户的差额！

　　很多人对于这句话都难以理解，或者无法理解！

　　举个极端的例子：

　　参保人员A视同缴费年限30年，实际缴费0年；参保人员B视同缴费年限0年，实际缴费30年；其他所有条件一致。

　　最终养老金计算的时候，两者的基础养老金是一模一样的，不存在差异性。

　　参保人员B不存在视同缴费年限，也就没有过渡性养老金，但是有个人账户养老金。

　　参保人员A不存在实际缴费年限，也就没有个人涨养老金，但是存在过渡性养老金。

　　实际来说，同等年限，过渡性养老金要略高于个人账户养老金，但这不是养老金差异的关键因素。

　　再举个的例子：

　　参保人员C是机事编人员，2014年以后开始工作，工作40年60岁退休；

　　参保人员D是企业在职人员，2014年以后开始工作，工作40年60岁退休；

　　两人养老金孰高孰低？

　　两人都不存在视同缴费年限，按照一般人的说法，视同缴费年限是关系养老金差异的因素，是不是代参保人员C与D两人养老金一样？