7月养老金补发将到位，事业单位退休人员补发一定多吗?(2)

　　我们以贵州2022年养老金调整的方案为例来说明一下。假设事业单位退休人员甲年龄为61岁，工作年限为30年，上年度养老金为7000元，企业退休人员乙年龄为72周岁，工作年限为40年，上年度养老金为4000元，那么按照方案，定额增长是45.48元/月;按上年基数增加是0.1%，甲和乙此项分别可以增加7元和4元;按缴费年限每满1年增加2元/月，则甲和乙此项分别可以增加60元和80元;高龄倾斜调整，年满70、80、90周岁，分别每超1岁增加6、7、8元，则甲和乙此项分别可以增加0元和12元。合计，甲养老金增长共112.48元，乙养老金增长共141.48元。如果补发7个月，那么甲可以补发787.36元，乙可以补发990.36元。也就是说，在这种情况下，企业退休人员乙养老金补发的金额比事业单位退休人员甲补发的金额还多203元。

　　综上所述，虽然各地养老金调整的具体实施细则还没有公布，但相信在这个月肯定会公布，并且在本月或者下月就会把增长的养老金补发到位。事业单位退休人员月人均养老金一般比企业退休人员要高，但并不意味着事业单位退休人员补发的养老金就一定比企业退休人员养老金要多，如果与上年度养老金基数挂钩调整的比例比较小，比如贵州2022年只有0.1%，那么缴费年限较长、年龄较高的企业退休人员，补发的金额可能会更高。

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