2023年最新江苏省养老金调整方案将公布,企退人员有望补发960元以上吗?(2)

　　存款/缴费月数×地方月均工资×退休金调整系数

　　如果养恤金的调整系数是1.04 (以4%计)，那么这名退休人员的养恤金就会上升到：

　　退休金=24，000/240*6000*1.04=3057元/月

　　可以看出，今年的退休金标准将提高到每月597元，远远高于我国平均水平。

　　这意味着，江苏省退休职工的总体增幅，不会低于3.8%，而是超过了3.8%。那么，综合定额调整、挂钩调整和倾斜调整，江苏省企业退休人员能否提高160元呢?

　　案例：

　　在江苏苏州，一名苏师傅，退休职工，退休工资3100元(人均)，工作年限为40年，现年65岁，工作年限为3100元。苏师傅的提价是二十七+三千一百+百分之一点二+十五+十四+十+2.2+十五+3.8=一百六十五点四。

　　从计算结果来看，只是工龄相关的奖励就有100块钱，如果不考虑年龄的影响，苏大爷的奖励也有165块钱，如果扣除掉0.2%的总体奖钱，奖励应该在160块钱左右。因此，大部分企业退休人员都希望能得到960元的补贴。

　　综上所述

　　七月份将集中公布全国各地的养老金调整计划，并在同一时间进行调整与补充。

　　2023年最新江苏省养老金计算公式来了!

　　根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金有两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

　　而基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

　　(本人平均缴费指数，在上面的缴费中我们了解到，最高为300%，最低为60%，那么指数在0.6-3之间)

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

　　其中，根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，≈(人口平均寿命-退休年龄)×12(一年12月)。

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