第二,挂钩调整,包括工龄挂钩与养老金挂钩。
工龄挂钩方面,先按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄)每满1年每月增加1.2元(缴费年限不满1年的按1年计算、缴费年限不满15年的按15年计算)。工龄挂钩的标准比2022年的1.3元减少了0.1元。
养老金挂钩方面:每月按本人2022年12月份基本养老金(统筹项目内部分,企业退休人员不含取暖费、事业单位退休人员不含职业年金)的1.1%计算增加。这里要注意了,河南省2022年的养老金挂钩比例是1%,2023年是1.1%,挂钩比例上升了0.1%。
第三,适当倾斜方面。
截至2022年12月31日年满70周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:
在高龄倾斜的方案上,与去年的调整标准是一致的。
所以,总体来说,去2022年的养老金调整方案对比,河南省2023年的养老金方案体现了如下特点:
一不变,即高龄倾斜标准不变。
一提高,即养老金挂钩比例提高,由全年的1%提高到1.1%;
二减少,即定额调整减少与每年的工龄工资减少。
下面我们一起来看看,假如一位2022年70岁的退休人员,工龄30年,养老金3000元,那么在2023年养老金会涨多少呢?
定额调整:+35元;
工龄挂钩:30*1.2=36元;
养老金挂钩:3000*1.1%=33元;
年龄倾斜:+25元;
总共增加:129元;相当于比2022年上涨了4.3%,还是很不错的!
大家耐心等待后续30多个省份公布的养老金方案公布,按照社保网小编为您介绍的各部分养老金调整计算方式,就可以确定自己的养老金增发多少了,增发和补发补发的养老金会在7月底之前到达你的养老金账户。