2023年河南补发的养老金到账了吗?测算企业退休人员补发1000元难不难?(2)

　　今年河南省高龄倾斜调整：

　　为70~74周岁，每人增加25元;

　　75~79周岁，每人增加30元;

　　80~84周岁，每人增加40元;

　　85~89周岁，每人增加50元;

　　90周岁以上的，每人增加60元。

　　总体上来看，河南省的养老金调整方案可以总结为：“两降，一升，一提高”。

　　对于退休人员来说，这个养老金的调整对于哪些人比较有利?企业退休人员与事业单位退休人员养老金的增长相差到底有多大呢?

　　假设：如果一个普通的68岁企业退休人员，工龄为30年，每月能领取3000元养老金。那么此次养老金调整，每月养老金能增长多少?

　　按照今年养老金的调整方案，退休人员养老金能增长：35+15×1.2+3000×1.1%=86元。一次性能领取，7个月补发的养老金总计。602元。

　　如果按照去年养老金的调整方案，该退休人员养老金能增长：40+15×1.3+3000×1%=89.5元。

　　再加上高龄倾斜的20元，能增长109.5元。

　　通过对比就能发现，如果不加上高龄倾斜，今年养老金的调整金额与去年养老金的调整金额几乎没有什么相差，但是今年养老金的调整金额依旧要比去年低。

　　这也就意味着对于那些不足70周岁的企业退休人员来讲，今年养老金的调整金额可能要比去年少。

　　那如果是事业单位退休人员呢?今年他们养老金长得会比去年要多吗?

　　同样，如果一个普通的68岁事业单位退休人员，工龄为45年，每月能领取10000元养老金。

　　按照今年养老金的调整方案该事业单位退休人员养老金能增长：35+30×1.2+10000×1.1%=181元。一次性能领取7个月补发的养老金总计1267元。

　　如果按照去年养老金的调整方案，该事业单位退休人员养老金能增长：40+30×1.3+10000×1%=179元。如果再加上高龄倾斜20元，那么事业单位退休人员养老金能增长199元。

　　通过简单的对比发现今年养老金的调整，如果不考虑高龄倾斜的情况下，那么对于事业单位退休人员来讲，养老金的增长还是要比去年多。

　　这也就意味着对于那些年龄不到70周岁的事业单位退休人员来说，虽然今年没有了高龄倾斜，但是养老金增长的金额依旧比较可观。

　　对于普通企业退休人员来说，由于社保缴费年限较短，再加上企业为了节约开支，给员工缴纳的社保都是最低档次，因此养老金水平也比较低。

　　而养老金的调整是遵从多缴多得长缴多得的原则，此次河南省养老金的调整，增大了与养老金水平，调整这就意味着对于那些养老金水平高的人来说，享受养老金调整的待遇也越好。

　　可以这么说，河南省此次养老金的调整方案“两降，一升，一提高”，相对来说对事业单位退休人员更为有利，他们享受养老金的待遇也会越好。

　　2023年河南养老金涨幅计算公式

　　养老金上涨公式是什么?能够涨多少?养老金的计算是相对比较复杂的，会因地而异也会因人而异，每个人上涨的养老金都不尽相同。2023年养老金上涨3.8%，不是简单的乘法算术，我们只能看个人在同等条件下，养老金大约能够上涨多少?

　　养老金=个人账户累计储存额/缴费月数×当地月平均工资×养老金调整系数

　　从以上公式来看，养老金调整系数是影响养老金涨幅的关键，2023年养老金调整系数为1.038。如果你的个人账户累计储存额和缴费月数都不变，那么你的养老金将会上涨3.8%。

　　以上就是2023年河南养老金上调方案的全部内容，希望对您有帮助，如您还想了解更多五险一金专业资讯，欢迎关注社保网。