（2.3）适当倾斜，在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
截至2022年12月31日年满70周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
企业退休军转干部基本养老金在按以上法规调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平。
2023河南养老金上调什么时候补发到位？
2023河南养老金上调于2023年7月31日前发放到位。
总得来说，2023河南养老金上调最新方案针对调整范围内的退休人员每人每月增加35元，此外还会进行挂钩调整、适当倾斜调整。
2023年河南洛阳养老金的发放标准计算公式是什么？
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
根据有关法规，退休养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
1、基础养老金=（当地上一年度社平工资+指数化平均缴费工资）/2*工龄*1%。
指数化平均工资=平均缴费比例*当地上一年度社平工资。
工龄=实际缴纳年限+视同缴纳年限。
需要注意在实际计算，平均缴费比例时，不同的省市计算方法不同。我们需要以当地的实际法规为准。
可以理解为上面的计算公式只是一个大的计算框架，具体的计算细节各省有自己的实际法规。
2、个人账户养老金=个人社保账户余额/计发月数。
对于这一部分，全国的计算方法都是一样的。而计发月数，只和我们退休时的年龄相关。比方说，50岁退休计发月数是195；55岁退休，计发月数时是170；60岁退休，计发月数是139。
3、过渡性养老金=指数化平均工资*视同缴费年限*计发比例。
指数化平均缴费工资=平均缴费比例*当地上一年度社平工资。
视同缴费年限是指在当地社保制建立之前缴纳社保的年限。注意这里的年限和有没有缴纳社保没有关系，只是和当地社保制建立的时间有关。
接下来的时间，全国各省份将密集公布养老金调整方案细则，社保网小编将实时关注查询河南省人社厅官网动态，2023年河南省养老金上调方案一公布，社保网将第一时间与您分享最新资讯，欢迎关注我们！
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