(2)与养老金水平挂钩调整部分
根据每人调整前的基础养老金水平,上调1.2%。和2021年的标准持平。
3、倾斜调整
体现对特殊群体的人文关怀。
(1)向高龄人员倾斜
2021年底前满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发20元、28元、36元;2021的标准是23元、32元和41元。同比每档分别减少了3元、4元和5元。
(2)向企退入伍转干倾斜
按上述方法调整后,养老金水平低于本地企业退休人员人均养老金水平的,一律兜底补足。
附:企业职工基本养老金计算方法如下:
基本养老金=基础养老金涨个人账户养老金涨过渡性养老金(仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员)。
1、基础养老金=(退休时上年度职工月平均工资涨本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金=视同缴费年限计算的‘过渡性养老金涨98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=(退休时上年度职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数(为1)×视同缴费年限×1%)涨(退休时上年度职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%)
以上是:期待江苏2023年养老金上调方案公布,目前7月开始全国各份将密集公布养老金调整方案细则,社保网小编将实时关注查询人社厅官网动态,2023年养老金上调方案一旦公布,将第一时间与您分享最新资讯,欢迎关注我们。
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