六地公布2023年养老金调整方案，15年、30年、40年工龄养老金能增加多少钱？(3)

　　最后来算一下40年累计缴费年限的情况。

　　一位男性职工从20岁开始参加工作到60岁退休，每一年都缴纳养老保险的情形下可以达到40年的缴费年限，所以40年工龄差不多是所有退休人员的天花板了。当然，有些人18岁就参加工作且年年缴纳养老保险可以获得42年的累计缴费年限，如我的父亲就是，但这不是常态。

　　宁夏40年工龄增加额:15+(40-15)*2=65元。

　　辽宁40年工龄增加额:15*1+(40-15)*2.5=77.5元。

　　河北40年工龄增加额:40*1=40元。

　　河南30年工龄增加额:40*1.2=48元。

　　江西30年工龄增加额:40*1=40元。

　　天津30年工龄增加额:22.5+(40-14)*1.5=61.5元。

　　累计缴费40年和30年的情况比较类似，辽宁长工龄退休人员获得的挂钩缴费年限增加额最多，达到了77.5元;宁夏和天津次之，都是60多元，只不过这次互换了排位;河南为48元，最少的还是河北以及江西，刚达到40元大关。

　　总结一下不同缴费年限在各地获得的挂钩缴费年限增加额情况。

　　累计缴费年限比较时增加金额差距不大，天津15年工龄的退休人员略微占一些优势。

　　随着工龄的延长差距拉开了，分段计算缴费年限单价的地区有了明显的优势，辽宁、天津、宁夏方案对长缴费退休人员更为有利。当累计缴费年限达到40年的时候辽宁方案独占鳌头，领先其他地区。

　　究其原因是2023年辽宁养老金调整方案法规缴费年限超过15年后每一年工龄价值2.5元，这个数字是非常高的，并且从第16年开始就按照高标准计算使得辽宁长期缴费的退休人员在今年的养老金增加中受益颇丰。

　　随着各地养老金方案的陆续公布，工龄价格高的地区会越来越多，如北京、西藏、浙江、江苏等几个高工龄单价地区，极有可能打破辽宁暂列第一的位置，等到这些地区公布后我再做介绍。

　　以上就是公布2023年养老金调整方案的全部内容，希望对您有帮助，如您还想了解更多五险一金专业资讯，欢迎关注社保网。