三、与养老金水平挂钩调整
所谓与养老金水平挂钩调整指与本人参加本次调整前的养老金绝对金额挂钩,增加的养老金。
2023年已公布的数据:
河北:1.4%
江西:1.2%
河南:1.1%
天津:1.15%
宁夏:0.95%。
辽宁:0.7%
四、倾斜调整
1、高龄倾斜调整
2023年已公布的数据:
辽宁:70~79岁:增加35元;80岁及以上“增加70元。
河南:年满70岁、75岁、80岁、85岁、90岁的,分别增加25元、30元、40元、50元和60元。
江西:年满70岁、75岁、80岁、85岁:分别增加33元、38元、43元和48元。
河北:年满70岁、75岁、80岁:分别增加20元、30元和40元。
天津:年满70周岁、75周岁、80周岁,分别增加20 元、30元、40元。
宁夏:70~74岁:增加10元;75~79岁:增加15元;80岁及以上:增加20元。
2、艰苦边远地区退休人员倾斜调整
河北:一、二、三类艰苦边远地区退休人员分别增加15元、20元、25元。对驻外艰苦边远地区退休人员,艰苦程度超过河北本地的,倾斜增加30元。
宁夏:一类地区增加10元,三类地区增加15元;
辽宁:5元;
天津/河南/江西:不属于艰苦边远地区,不享受此项倾斜方案。
五、2023年各地养老金调整的共同特点
对比六省市近年来已公布的调整方案,可以看出如下共同特点及调整趋势:定额调整标准逐年走低,挂钩调整力度走强,倾斜调整方案比较稳定,每年变化最小,并且高龄门槛趋于统一70岁。
养老金上涨金额怎么算?
有些退休人员会认为,既然今年养老金上涨3.8%,那就在自己的养老金基数上直接增长3.8%,就是养老金的上涨金额,但其实这样的算法并不正确。
养老金调整具体怎么算呢?按照要求,2023年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案,并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。
也就是说,养老金上涨金额按照“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的步骤来计算。
其中,定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金,体现社会公平。以河北为例,其定额调整为40元。
挂钩调整指与个人缴费年限、养老金水平双挂钩,体现多缴多得、长缴多得的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员,调整养老金时增加的也相对较多。河北确定,缴费年限(含视同缴费年限)每满一年每月增加1元;按照本人2022年12月发放的月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。
适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区群体予以照顾,这些人可以适当多涨养老金。
以河北养老金调整方案为例,退休人员缴费年限30年,养老金3000元,不享受倾斜调整,那么可以上涨的养老金为:定额调整40元+缴费年限挂钩调整30×1元+养老金挂钩调整3000×1.4%=112元。
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