三、调整细则
1、定额调整
体现社会公平。所有参加本年度养老金调整的人员,每人每月一律增加30元。
2、挂钩调整
采取双挂钩模式进行调整,既与缴费年限挂钩,也与本人养老金水平挂钩。
(1)与缴费年限(工作年限)挂钩大手术
长缴多得,体现社会激励。
工龄单价分为四档,累进式调整 ,缴费年限越长越值钱。今年的法规是,缴费年限25年以下、26年~30年、31年~35年及36年以上的各档年限,每年分别按1、2、3、4元的标准,挂钩增加养老金。
上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
(2)与本人养老金水平挂钩
多缴多得,体现社会激励。与2022年底本人月养老金的1.25%增加养老金,2022年的标准是1.33%,同比降低了0.08%。这也是今年唯一的变化。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上,向三类特殊人群倾斜,额外增加养老金,体现人文关怀。
(1)高龄倾斜:截至2022年12月,年满70周岁、75周岁、80周岁及以上的,每人每月分别增加25元、35元、45元。
(2)艰苦边远地区退休:每人每月增加5元。
(3)企退军转干部:按上述方案调整后,养老金达不到本地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的,补齐至该水平。
四、案例演示
蒋阿姨,56岁,养老金2100元,累计缴费年限30年,靖宇县退休,今年能涨多少养老金?经过计算,今年每月可以增加养老金96.25元,调整后每月养老金2196.25元,养老金涨幅为4.58%。
计算说明:
定额调整:30元
25年以内的缴费年限挂钩调整:1*25=25元/月
26-30年之间的缴费年限挂钩调整:2*5=10元/月
与本人养老金水平挂钩调整:2100*1.25%=26.25元/月
艰苦边远地区倾斜调整:5元/月
合计养老金增加金额
=30+(25+10)+26.25+5
=96.25元/月
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