(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按下列法规增加基本养老金:
1. 2022年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”,每人每月再增加35元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加70元。
2. 符合有关法规范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同方案、同标准调整后,统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的,补足到该水平。
辽宁养老金可以领多少年
看自己活到多少岁了。
养老金需要到法定退休年龄才能领取,只要依法开始领取的就能一直领取,没有领取年限方面的法规。比如说男性职工60岁退休了,80岁的时候因疾病身故,那么就能领取20年的养老金,中间不会有间断。
所以,要说养老金能领取的年份,就要看自己能活到多少岁了,哪怕活到110岁在世期间也能一直领取养老金。很多人养老金个人账户有额度,领取完了就不能领了,这一说法是不对的,就算养老金个人账户余额领取完了,参保人在世还能继续按照以前的标准领取。
2023年辽宁养老金的发放标准计算公式是什么?
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
根据有关法规,退休养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
1、基础养老金=(当地上一年度社平工资+指数化平均缴费工资)/2*工龄*1%。
指数化平均工资=平均缴费比例*当地上一年度社平工资。
工龄=实际缴纳年限+视同缴纳年限。
需要注意在实际计算,平均缴费比例时,不同的省市计算方法不同。我们需要以当地的实际法规为准。
可以理解为上面的计算公式只是一个大的计算框架,具体的计算细节各省有自己的实际法规。
2、个人账户养老金=个人社保账户余额/计发月数。
对于这一部分,全国的计算方法都是一样的。而计发月数,只和我们退休时的年龄相关。比方说,50岁退休计发月数是195;55岁退休,计发月数时是170;60岁退休,计发月数是139。
3、过渡性养老金=指数化平均工资*视同缴费年限*计发比例。
指数化平均缴费工资=平均缴费比例*当地上一年度社平工资。
视同缴费年限是指在当地社保制建立之前缴纳社保的年限。注意这里的年限和有没有缴纳社保没有关系,只是和当地社保制建立的时间有关。
全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则,社保网小编将实时关注查询辽宁人社厅官网动态,社保网将第一时间与您分享最新资讯,欢迎关注我们!
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