2023年天津养老金上涨方案终于正式公布!只有挂钩百分比下降，其他没变 (2)

　　四，倾斜调整部分的标准(分两类)

　　(1)首先是高龄倾斜，70岁为享受优待的门槛，满70、不满75岁，满75岁不满80岁，年满80岁及以上，分别每月多上涨20元、30元、40元，这一部分和去年是一样的。

　　(2)然后企业退休军转干部倾斜，如果低于“天津市”当地企退养老金平均线的，则可以直接补齐到该平均水准。

　　五，补发安排和案例介绍

　　天津的调整方案中，确切说明7月31日前发放到位，补发1-6月少发的差额，下面举例演算一下，“高龄”和“非高龄”人员，在天津市分别每月能涨多少钱?大家可以代入算算自己的。

　　①非高龄人员：企退人员金大爷，养老金3000元、工龄是30年零2个月，今年65岁、不算高龄老人，那么他每月上的金额是：48+3000×1.15%+22.5+(31-15)×1.5+0=129元，个人涨幅是129/3000=4.3%，补发6个月就是129×6=774元。

　　②高龄人员：事退人员陈大爷，养老金6000元，工龄40年1个月，今年72岁，他每月上涨计算就是：48+6000×1.15%+22.5+(41-15)×1.5+20=199元，个人涨幅是199/6000=3.3%，涨幅比例低于上面的企退人员金大爷。补发6个月就是1194元，高于上面的774元。

　　综上所述

　　天津养老金上涨方案终于正式公布，只有挂钩百分比下降，其他几乎都是沿用了去年的方案，而且工龄挂钩有特色、还算是不错的，值得点赞，你喜欢这样的方案吗?最后有个重要提醒。　　

　　以上就是2023年天津养老金上涨方案的全部内容，希望对您有帮助，如您还想了解更多五险一金专业资讯，欢迎关注社保网。