辽宁23年养老金方案细则调整最新消息 2023年辽宁养老金上调最新方案公布!(2)

　　(三)倾斜调整

　　在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列法规增加基本养老金：

　　1. 2022年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”，每人每月再增加35元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加70元。

　　2. 符合有关法规范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

　　3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同方案、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。

　　2023年辽宁养老金是怎么计算的？

　　很多人错误的以为只要社保交的档位高，交的钱多，退休之后领到手的钱就会多不少，所以有人会选择在退休前的一年或几年，提高社保缴费档位，比如从60%提高到300%。

　　如果大家搞清楚了养老金的计算公式，就不会这么简单的认为档位和养老金是等比例关系了。

　　每月养老金=个人账户养老金+基础养老金

　　个人账户养老金=自己交的养老金总额÷计发月数

　　基础养老金={(1+本人指数)/2}x社会平均工资x缴费年限x1%

　　从公式可见，影响每月养老金高低的因素主要有四个，按重要顺序依次是：社会平均工资、缴费年限、退休年龄、缴费档位。

　　先看个人账户养老金公式，计发月数是一个关键因素，作为除数，计发月数越大，个人账户养老金每月越少，计发月数越小，个人账户养老金每月越多。

　　这个计发月数其实是固定的，和退休年龄对应，越晚退休计发月数越少，比如：60岁退休的计发月数是139.55岁退休的计发月数是170.50岁退休的计发月数是195.

　　从基础养老金计算公式可以发现，参保人自己可控的两个因素，一个是本人指数，也就是平均缴费系数，另一个就是缴费年限。

　　但是缴费系数的这个值会被除以2.但缴费年限不会，所以缴费年限的影响比缴费系数要大。如果想要提高自己的退休养老金，增加缴费年限的效果比提高缴费档位的效果要大。

　　由此可见，如果普通企业职工想要提高自己退休后拿到手的养老金，最好的方式就是增加缴费年限，15年是起码的，可以增加到20年、25年，甚至是30年。

　　2023辽宁养老金领取条件及标准是什么？

　　养老金领取条件：

　　1.社保缴费累计满15年以上。

　　2.达到法定退休年龄。

　　养老金领取标准：

　　养老金一般是基础养老金和个人账户养老金的总和。

　　基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年数×1%，平均缴费指数=总的缴费指数/实际缴费年限;缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资;

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计划发放月数。

　　通过以上这些公式，可以简单计算自己到时可以领取多少养老金。养老金是在参保人办理退休手续后按月领取，一般在每月15日至20日就可以领取当月的养老金，当然如果遇到法定节假日，发放时间可能会有延迟，但在月底前肯定能领取。

　　全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则，社保网小编将实时关注查询人社厅官网动态，为您介绍最新资讯，感谢您的阅读!