2023吉林养老金调整方案出炉：工龄越长养老金可以涨多少？(2)

　　这种对工龄分段计价的方式很普遍，为了鼓励参保人多缴、长缴，都会对长工龄进行一定的激励，按照这个方案30年以上工龄的人很吃香。

　　另外就是倾斜调整，仅仅符合条件的人才能上涨。比如说高龄人员上涨，70-74岁的可以涨25元，75-79岁的可以涨35元，80岁及以上涨45元。

　　艰苦地区倾斜5元，企业入伍转干补到平均水平。以上就是吉林养老金调整方案的整体说明，工龄调整格外亮眼，下面我们来看看工龄长到底可以多领多少养老金？

　　比如说，同事老张是一名基层职工，很早就出来工作，没什么学历，工龄40年，养老金6000元；而他的上头是一名中层干，高材生，36年工龄，养老金也是6000元，他俩谁上涨的多呢？

　　老张：定额调整30元，挂钩调整6000*1.25%+25*1+5*2+5*3+5*4=145元，假如不享受高龄调整等其他，上涨额为175元，可谓是羡煞旁人。

　　上头：定额调整30元，挂钩调整6000*1.25%+25*1+5*2+5*3+1*4=129元，一共上涨159元，这么算下来也不算少，很不错的上涨额了。

　　不过，如果工龄15年，养老金1000元和工龄20年，养老金2000元，上涨情况又如何呢？

　　第一种情况：定额调整30元，挂钩调整1000*1.25%+15*1=27.5，一共上涨57.5元。

　　第二种情况：定额调整30元，挂钩调整2000*1.25%+20*1=45，一共上涨75元。