假设有一位天津市退休人员,他出生于1953年10月,累计缴费年限为35年,在2022年12月领取了4000元养老金。那么他今年能够获得多少养老金呢?
1、定额增加额,每月增加48元。
2、挂钩缴费年限增加额,根据公式计算,他的增加额为22.5+(35-15)*1.5=50元。
3、他可以获得挂钩月基本养老金增加额,根据公式计算,他的增加额为4000*1.15%=46元。
4、他还不能获得高龄倾斜增加额,因为他还没有达到70岁的标准。
综上所述,这位退休人员2023年每月可以获得的养老金调整金额为48+50+46=144元,相当于养老金增长了3.6%。这意味着他在7月底之前可以一次性领取5008元的养老金(包括补发金额),从8月起每个月领取4144元。
如果这位退休人员出生于1952年5月,那么他就可以获得高龄倾斜增加额,因为他已经达到了70岁的标准。根据公式计算,他的高龄倾斜增加额为20元。这样一来,他2023年每月可以获得的养老金调整金额为48+50+46+20=164元,相当于养老金增长了4.1%。这意味着他在7月底之前可以一次性领取5148元的养老金(包括补发金额),从8月起每个月领取4164元。
今年天津市退休人员的养老金调整方案还是比较优惠的,尤其是对于低收入和高龄的退休人员来说。如果你每月领取4000元养老金,在没有达到高龄倾斜增加额的条件下,你可能涨不到150元;但是如果你达到了高龄倾斜增加额的条件,你就一定能涨超过150元。
天津市退休人员的养老金水平一直居于全国前列,这也确定了它的养老金调整方案也比较高。目前全国已经有五个地区公布了今年的养老金调整方案,其他地区还在等待中。
附:企业职工基本养老金计算方法如下:
基本养老金=基础养老金涨个人账户养老金涨过渡性养老金(仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员)。
1、基础养老金=(退休时上年度职工月平均工资涨本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金=视同缴费年限计算的‘过渡性养老金涨98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=(退休时上年度职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数(为1)×视同缴费年限×1%)涨(退休时上年度职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%)