2023年天津养老金调整细则，工龄39年，养老金3700元，很难涨200元吗?(2)

　　5、对企业军转干部的调整标准提高了

　　在2023年，企业军转干部的养老金调整之后，如果达不到当地当地企业退休人员的人均养老金水平，则企业军转干部的养老金就提高到人均水平进行发放。

　　不过在2022年，这个提高的标准是比较具体的，在2022年企业军转干部的调整标准是3565元，当然了，这个金额应该是属于2022年当地企业退休人员的人均养老金水平，对比来说，2023年当地企业退休人员的人均养老金水平应该是会提高一些的，所以在2023年，企业军转干部的调整标准应该是提高了一些的。

　　那在确定完天津的养老金调整方案之后，接下来咱们就一起计算退休人员的养老金上涨金额，看看工龄有39年，每月养老金有3700元的退休人员，养老金上涨金额能不能达到200元，是不是很难达到这个金额呢?

　　根据天津2023年的养老金调整方案来说，这位退休人员的养老金上涨金额是有高有低的，在不符合倾斜调整条件的情况下：

　　定额调整的金额是：48元

　　按缴费年限挂钩调整的金额是：22.5+(24*1.5)=58.5元

　　按养老金水平挂钩调整的金额是：3700*1.15%=42.55元

　　将以上所有的调整金额相加，就可以计算出：这位退休人员的养老金上涨金额是149.05元，虽然这个调整金额不算太低，但距离200元的标准还是比较远的，因此，在退休人员不符合倾斜调整的情况下，养老金的上涨金额确实是很难达到200元的。

　　如果退休人员的年龄是满70周岁的，每月可以领取高龄倾斜调整的待遇，那么养老金的上涨金额能不能达到200元呢?

　　天津2023年的高龄倾斜调整是按年龄分阶段增加的，但是相对来说，年满80周岁及以上的退休人员，高龄倾斜调整的金额也才有40元而已，即便是退休人员的高龄倾斜调整金额是最高的，那么再加上定额调整和挂钩调整的待遇，最后的养老金上涨金额也才有189.05元而已，还是达不到200元的上涨金额。

　　由此就可以看出，工龄有39年、每月养老金有3700元的退休人员，最后的养老金上涨金额确实是很难达到200元的，除非是企业军转干部且养老金是低于当地的人均水平的，则退休人员的养老金上涨金额才有可能达到200元。

　　总结来说，天津2023年的养老金调整方案变动不大，在所有的调整细则中，也就按养老金水平调整调整的比例降低了，还有企业军转干部的调整标准略有变动而已，而其它的调整标准都是没有变动的。　　

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