浙江养老金调整方案2023最新消息公布表 浙江养老金2023年每月能涨多少钱？

　　浙江养老金上调2023最新方案公布!浙江2023养老金调整两降两平，工龄单价5年不变，女满65岁多涨钱 接下来随社保网小编一起了解浙江养老金上调2023相关资讯。

　　2023年浙江人社厅养老金上调方案细则具体内容：

　　7月18日，浙江人社厅公布了关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，成为今年全国第16个公布养老金调整方案的省份。7月中旬是各地养老金调整方案的密集落地期。

　　目前，全国31省市中养老金调整细则已落地的省市有：宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西、吉林、北京、上海、山西、江苏、云南、海南、湖北、广东、浙江共16省。

　　其它15个地区的方案也在快马加鞭，随时可能传来喜讯。有的地区虽然养老金调整方案还没公布，但调增的养老金已经可以查到或到账啦!如湖南。

　　按照有关法规，今年浙江仍继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三结合的方案给退休人员调整养老金，人均增幅为3.8%左右。7月底前发放到位。近年来浙江的养老金调整工作一直标新立异，有很多富有地方个性的方案。

　　下面，小编先向大家介绍今年浙江养老金调整方案的特点和变化，然后对调整细则加以说明，最后是案例演示。

　　调整概要：定额增加30元。与缴费年限挂钩分三档，15年以下(含)、15年以上~30年(含30年、30年以上的缴费年限，每满一年，月基本养老金分别增加1.5元、2.5元、3元。与养老金水平挂钩增加比例为1.25%。男满70岁，女满65岁，每月额外再增加25元。年满80岁的，增加50元。企业退休军转干部、企业退休的原工商业者、按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员，按定向方案享受兜底调整方案。

　　一、调整特点特点1：与缴费年限挂钩调整的标准五年未变

　　绝大多数地区的定额调整标准都会逐年波动，缺少连续性。而浙江的方案稳定连续，态度鲜明地鼓励长缴多得，很难得。

　　特点2：倾斜调整范围广、力度大

　　向五类人员倾斜，额外增加养老金，包括高龄老人、企退军转干部、企退原工商业者、按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员。后三类人员在其他地区鲜少能享受到这样的方案，这三类人员很幸福。

　　特点3，女高龄老人年龄门槛低

　　65岁~69岁的年轻老人很幸福，现在全国31省市中有29个地区女性的高龄门槛都是70岁，低于70岁的只有北京、上海和浙江了。

　　二、变化2023年浙江养老金调整出现的变化可概括为“两降两持平”。

　　所谓“两降”，指定额调整同比减少了2元，与养老金水平挂钩调整的比例，同比减少0.09%。

　　所谓“两持平”，与缴费年限挂钩时的工龄单价，及倾斜调整的标准与2022年相比，没有变化。

　　三、 调整细则1、定额调整

　　每人每月一律增加30元。2022年的标准是32元，同比减少了2元。今年绝大多数地区 定额调整的标准都降低了。不降反升的是少数地区。

　　2、挂钩调整

　　(1)与缴费年限挂钩

　　挂钩调整分四档。其中，缴费年限15年及以下的部分，15年~30年的部分，30年以上的部分，每满1年分别上调1.5元、2.5元、3元。而缴费年限不足15年的，按15元的标准增加。

　　小编注意到，浙江与缴费年限挂钩调整的标准和前四年持平，工龄单价没有变化，在全国属于中偏高水平，充分体现了长缴多得的激励精神。五年来方案连贯稳定，在全国对比讲很难得。对在职职工长缴费有正面导向作用。