2023年辽宁养老金最新消息方案公布 辽宁省2023年养老金上调方案最新消息（全文）

　　辽宁养老金上调2023最新方案公布!2023年辽宁退休人员养老金会怎么调整？算算你的养老金涨了多少钱？接下来随社保网小编一起了解2023年辽宁养老金上调方案细则相关资讯。

　　2023年辽宁养老金上涨金额怎么计算?

　　有些退休人员会认为，既然今年养老金上涨3.8%，那就在自己的养老金基数上直接增长3.8%，就是养老金的上涨金额，但其实这样的算法并不正确。

　　养老金调整具体怎么算呢?按照要求，2023年养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。

　　也就是说，养老金上涨金额按照“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”的步骤来计算。

　　其中，定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平。以河北为例，其定额调整为40元。

　　挂钩调整指与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员，调整养老金时增加的也相对较多。河北确定，缴费年限(含视同缴费年限)每满一年每月增加1元;按照本人2022年12月发放的月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。

　　适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区群体予以照顾，这些人可以适当多涨养老金。

　　2023年辽宁人社厅养老金上调方案细则具体内容：

　　辽宁公布2023今年的养老金调整细则，成为今年继宁夏之后，第二个正式公布养老金调整方案的地区。

　　今年辽宁企事业单位退休职工养老金的人均增幅为3.8%左右，继续采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的方案调整养老金。1月至7月增发的养老金将在7月31日前完成落地发放，不得拖欠。

　　一、特点及变化

　　小编整理了一下辽宁省2023年的养老金调整细则，概括起来为“一增三降，工龄和年龄很金贵”。具体讲，缴费年限长，养老金水平高、80岁以上高龄老人等三类人更有福，可多涨钱。

　　所谓“一增”：指15年以上的工龄单价同比提升0.5元。

　　所谓“三降：指定额调整标准，与养老金水平挂钩、高龄老人倾斜调整这三项标准同比有所降低。

　　所谓工龄很金贵，指15以上的工龄单价是15年以内工龄单价的2.5倍，含金量更高。

　　所谓年龄很金贵，指向高龄人群倾斜力度大。尤其是年满80岁及以上人员，每人额外增加70元。在全国属于第一梯队，历年来调整水平仅次于西藏。辽宁的高龄老人很幸福。

　　二、调整细则1、调整范围

　　2022年12月31日前已按法规办理退休正式手续，正式领取养老金的企事业单位人员、五七家属工，不包括1949年10月前参军的企业退休老工人，从2023年1月1日起，调增养老金。

　　2、定额增加

　　退休、退职人员、“五七家属工”，每人每月一律增加35元。2022年的标准是40元，同比降低5元。

　　3、挂钩增加

　　(1)与缴费年限挂钩

　　缴费年限每满1年，每人每月增加1元。不满1年的，按1年计算。缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加养老金1.5元。和2022年相比，15年以上的工龄单价由2元，调整为2.5元，上涨了0.5元。

　　(2)与本人养老金水平挂钩

　　以本人2022年12月的养老金为标准，按0.7%的比例增加养老金。2022年的标准是0.8%，微降了0.1%。

　　4、倾斜增加

　　(1)2022年12月31日前，年满70周岁、80周岁，在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月分别再额外增加35元、70元。2021年相应的标准是40元、80元，同比分别减少了5元、10元。

　　(2)艰苦边远地区退休人员，每人每月再额外再增加5元。