2023年山西养老金调整方案已经公布，调整标准全部下降，少涨多少?(2)

　　少涨多少钱?

　　假设山西退休人员王某，工龄41年，养老金3700元，年龄65岁，不享受高龄倾斜调整。可以少涨多少钱?涨幅有多少?

　　我们首先看一下2022年上涨情况，第一步，定额增加45元，第二步，养老金挂钩调整增加1.27%，也就是3700×1.27%=46.99元;第三步，工龄挂钩调整，1.35×41=55.35元。合计上涨金额为147.34，涨幅将近4%。

　　接着看一下2023年上涨情况，第一步，定额增加42元，第二步，养老金挂钩调整增加1.2%，也就是3700×1.2%=44.4元;第三步，工龄挂钩调整，1.33×41=54.53元。合计上涨金额为140.93，涨幅3.8%。

　　从2022年和2023年养老金调整对比来看，工龄41年，养老金3700元，年龄65岁，不享受高龄倾斜调整，少涨了6.41元，属于微降调整，但是不管是2023年还是2022年调整，其上涨幅度刚好与当年人社部公布的整体上涨幅度相当，分别为3.8%、4%。

　　综上所述

　　山西省紧随江苏调整步伐，属于全国第二个调整标准全部下降的省份，也就是全部的调整指标均下降，突出一个“降”字。在我看来，山西省想法是将整体下降的0.2%均摊到定额调整、挂钩调整、倾斜调整上，没有实行养老金“提低限高”，这样会导致大部分人上涨幅度都在3.8%左右，尽量避免高于4.5%、低于3%两极分化，照顾各方面退休利益，体现调整的公平公正。　　

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