浙江企退人员工资2023年上涨多少 2023年浙江养老金调整细则方案最新出炉（全文）(2)

　　三是适当倾斜。在享受定额调整和挂钩调整的基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜，体现了对他们的特殊照顾，即2022年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。

　　此外，企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的，根据有关法规予以补足。

　　二、调整金额因人而异

　　从上述调整方案可以看出，每一位退休人员的调整金额，需要对应退休人员本人具体情况进行计算。由于缴费年限、养老金水平和年龄不同等原因，退休人员实际增加的金额是不同的。

　　例如：某位退休人员今年72岁，缴费年限是35年，此次调整前基本养老金为每月4566元，按照我省今年调整方案，该退休人员此次基本养老金增加金额为：定额调整30元+缴费年限挂钩调整75元（1.5×15+2.5×15+3×5=75）+本人基本养老金挂钩调整57.08元（4566×0.0125=57.08）+高龄倾斜25元，共计187.08元，见分进角后实际增加金额为187.1元。

　　三、方案补发及时到位

　　此次退休人员增加的基本养老金将从今年1月起补发，今年7月底前，全省各级人社部门会将所有调整增加的基本养老金发放到位。

　　三、2023年浙江省职工养老保险参保人，退休时的养老金计算公式：

　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

　　1.基础养老金：与养老金计发基数、缴费指数、累计缴费年限成正比。

　　2.个人账户养老金：与个人账户储存成正比，与计发月数成反比。

　　3.过渡性养老金：与养老金计发基数、缴费指数、视同缴费年限、折算年限(特殊工种涉及折算工龄，其他人员一般不涉及)成正比。各省关于过渡性养老金计算的比例略有差异，大概在1%~1.4%左右。

　　四、2023年浙江省如何领取养老金

　　1、先到参保地的劳动局办理退休手续，由他人代办是可以的，提供代办人和参保人的身份证、户口本即可;

　　2、之后需要参保人本人到当地的社保中心指定窗口提交养老金申请，填写申请表单及退休证明，柜面进行现场审核，对于累计缴纳养老保险慢15年的就可以享受养老金发放待遇，具体额度按照上述公式来计算。

　　另外我们在之后每年续领的时候是需要办理养老保险认证的，证明该参保的退休人员依然存活即可，可以通过线上线下不同手续完成认证。

　　五、浙江省养老金直接发放到哪里？

　　退休后的养老金并非由单位发放，而是由社保局进行发放。我国设立了专门的机构，即社保局，来负责计算和安排退休养老金的发放。这意味着退休人员的养老金并不依赖于所在单位，而是由社保局统一进行管理和发放。

　　那么，在退休后，退休人员应该在哪里领取养老金呢?一般来说，退休人员需要前往当地的社保局领取养老金。社保局一般分为事业保险所和企业保险所，具体情况可能因地区而异。

　　对于企业职工退休人员来说，他们需要前往社保局的企业保险所办理退休手续。一旦退休手续办理完毕，企业保险所将按月将养老金打入退休人员的社保卡账户。随后，退休人员可以携带社保卡到对应的银行柜台或自助机上提取养老金。

　　社保卡是退休人员领取养老金的重要凭证，因此务必保管好社保卡，以确保顺利领取养老金。退休人员可以咨询当地社保局或相关部门，了解具体的办理流程和注意事项。

　　全国各省份已经密集公布养老金调整方案细则，社保网小编将实时关注人社厅官网动态，第一时间与您分享社保最新资讯，欢迎关注我们!