2023年养老金调整补发时间什么时候到位？退休人员养老金调整补发金额如何计算？(2)

　　第一种，尾数不足1年的按1年计算，这种工龄挂钩调整比较多见，比如安徽省历年调整中，法定尾数不足1年的按1年计算。假设工龄40年6月，那么，对于工龄挂钩调整就是41年工龄并非40年。

　　第二种，尾数不足1年的按月增加单价，这种工龄挂钩调整比较少见。比如，2023年北京市养老金工龄挂钩调整法定，满10年及以上的，每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元。假设工龄40年6月，那么，对于工龄挂钩调整上涨金额为40×3+6×0.25=121.5元。

　　第三，职业年金、企业年金并非是养老金调整基数的一部分

　　根据社保法规法定，职业年金和企业年金是基本养老金之外的一种补充养老待遇，并非是基本养老金，而基本养老金只包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三种。因此，职业年金、企业年金并不是养老金调整基数，不参与养老金调整补发。

　　时间来到7月下旬，养老金调整已经进入冲刺阶段了，全国已有24个省市公布了养老金调整方案，这意味着养老金调整补发同样进入冲刺阶段了。

　　对于养老金水平较高的退休人员来说，这个变化可能会带来一定的增加，因为他们的养老金水平在计算养老金时的权重增加了。虽然这个增加可能不会对他们的日常生活产生根本上的改变，但对于他们的生活质量来说，仍是一个积极的信号。

　　养老金的涨幅并不总是一成不变的，它会根据实际情况进行调整。在规划退休生活时，我们不仅需要关注现在的养老金水平，还需要关注养老金调整的趋势和方向。这样才能更好地规划自己的未来，确保退休生活的质量。