(四)倾斜调整。
在按本条第(一)(二)(三)款法规调整基本养老金后,符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金,符合多项条件的予以累加。
1.截至2022年12月31日, 满70周岁,不足80周岁的退休人员,超过70周岁每超1岁增加4元;满80周岁,不足90周岁的退休人员,超过70周岁每超1岁增加5元;满90周岁及以上退休人员,超过70周岁每超1岁增加6元。计算上述增加金额时,不足1年的按1年计算。退休人员的年龄认定以办理退休手续认定的出生年月为准。
2.1953年12月31日及以前参加工作的人员(不含1949年10月前参加革命工作的老工人),每人每月增加30元。
(五)退职人员比照本条第(一)(二)(四)款法规相应增加退职生活费。
(六)企业退休的军队转业干部,按照有关精神,2023年按本方案法规调整基本养老金后,达不到2023年全省企业退休人员月平均基本养老金水平的,从2023年1月1日起补足到平均水平。
2023年贵州养老金是怎么计算的?
很多人错误的以为只要社保交的档位高,交的钱多,退休之后领到手的钱就会多不少,所以有人会选择在退休前的一年或几年,提高社保缴费档位,比如从60%提高到300%。
如果大家搞清楚了养老金的计算公式,就不会这么简单的认为档位和养老金是等比例关系了。
每月养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=自己交的养老金总额÷计发月数
基础养老金={(1+本人指数)/2}x社会平均工资x缴费年限x1%
从公式可见,影响每月养老金高低的因素主要有四个,按重要顺序依次是:社会平均工资、缴费年限、退休年龄、缴费档位。
先看个人账户养老金公式,计发月数是一个关键因素,作为除数,计发月数越大,个人账户养老金每月越少,计发月数越小,个人账户养老金每月越多。
这个计发月数其实是固定的,和退休年龄对应,越晚退休计发月数越少,比如:60岁退休的计发月数是139.55岁退休的计发月数是170.50岁退休的计发月数是195.
从基础养老金计算公式可以发现,参保人自己可控的两个因素,一个是本人指数,也就是平均缴费系数,另一个就是缴费年限。
但是缴费系数的这个值会被除以2.但缴费年限不会,所以缴费年限的影响比缴费系数要大。如果想要提高自己的退休养老金,增加缴费年限的效果比提高缴费档位的效果要大。
由此可见,如果普通企业职工想要提高自己退休后拿到手的养老金,最好的方式就是增加缴费年限,15年是起码的,可以增加到20年、25年,甚至是30年。
2023贵州养老金领取条件及标准是什么?
养老金领取条件:
1.社保缴费累计满15年以上。
2.达到法定退休年龄。
养老金领取标准:
养老金一般是基础养老金和个人账户养老金的总和。
基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年数×1%,平均缴费指数=总的缴费指数/实际缴费年限;缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计划发放月数。
通过以上这些公式,可以简单计算自己到时可以领取多少养老金。养老金是在参保人办理退休手续后按月领取,一般在每月15日至20日就可以领取当月的养老金,当然如果遇到法定节假日,发放时间可能会有延迟,但在月底前肯定能领取。
全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则,社保网小编将实时关注查询人社厅官网动态,为您介绍最新资讯,感谢您的阅读!