（三）适当倾斜
1.企业和事业单位退休人员、退职人员，截至2022年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁的，每人每月增加40元。
2.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本方案前述法规调整基本养老金后，月基本养老金低于本市企业退休人员月基本养老金平均水平的，补齐到本市企业退休人员基本养老金平均水平。
三、资金来源
本次调整退休人员基本养老金所需资金：参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加事业单位工作人员基本养老保险的，从事业单位工作人员基本养老保险基金中列支;其他人员按原渠道列支。
四、发放时间
本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位，今年1至6月调整增加的养老金一并补发。
2023年天津养老金是如何计算的呢?
养老金的组成部分
据了解，个人缴费养老金计算器在线计算也都是按照公式计算费用的，退休养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金。
基础性养老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i) ÷2×n×1%
P：退休上年度全区在岗职工月平均工资，这个统计部门会公布数据。
i：本人历年平均缴费工资指数;用缴费工资除以当年社平工资，再求平均值。
n：本人累计缴费年限(即实际缴费年限+视同缴费年限)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
养老金上涨，工龄15年和30年能够增加多少钱？
养老金调整并不是单纯根据工龄来上涨的，而是根据定额调整、挂钩调整以及倾斜调整三种方式相结合来进行的，工龄15年和30年，能上涨多少，还需要看个人的养老金水平、年龄等情况。
假设当地的定额调整30元，挂钩调整，一是跟工龄挂钩，每满1年增加1.4元，一是跟养老金水平挂钩，涨幅1.3%，倾斜调整部分，年满70岁至79岁，每月增加27元，80岁以上的，增加39元。
如果是一位工龄15年、养老金1100元，年龄61岁的退休人员，那么他可以上涨的金额就是30+15×1.4+1100×1.3%=65.3元。而一位工龄30年、养老金2500元，年龄61岁的退休人员，他可以上涨的金额是30+30×1.4+2500×1.3%=104.5元，相比65.3元，多39.2元，并没有高出2倍。
这跟养老金的调整机制有直接关系，因为养老金调整除了存在激励性，也会兼顾到公平性，有收入调节的作用。
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