贵州退休工资调整细则2023 今年贵州上调企退人员工资计算一览表(2)

　　（3）挂钩月基本养老金增长比例大幅提高

　　2022年贵州的挂钩月基本养老金增长比例为0.1%。我没有写错，不是1%，就是0.1%，该比例当时收到了不少人的吐槽。

　　2023年情况发生了变化，挂钩月基本养老金增加比例是2022年的7倍，达到了0.7%。虽然在已经公布的地区中依然排名靠后但考虑到去年只有0.1%，今年的0.7%已经很不错了。

　　（4）高龄倾斜增加额按年龄分为三档

　　贵州方案中的高龄倾斜增加额并没有采用常规的定额调整方法，而是与挂钩缴费年限增加额一样满一年增加一定的金额，原文表述如下。

　　截至2022年12月31日， 满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加4元；满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加5元；满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加6元。

　　退休之后，一般每年都会调整一次养老金，调整方法一般会体现普惠增长、多缴多得、长缴长得、高龄倾斜等原则。

　　贵州今年养老金调整细则已经出炉了，退休人员调整增加的基本养老金在2023年7月31日前发放到位。增调补发的养老金将会到账，你可以根据自己的实际情况，简单的预算一下。

　　三、2023年养老金涨幅发放的计算标准

　　根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金个人账户养老金。

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）乘12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

　　基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

　　因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。 　　7月开始全国各省份将密集公布养老金调整方案细则，社保网小编将实时关注查询贵州人社厅官网动态，2023年贵州养老金上调方案补发时间。