贵阳市养老金调整方案2023年公布 今年贵州省养老金上调部分什么时候补发(2)

　　（三）单独调整。

　　企业和事业单位1949年10月前参加革命工作的老工人不参加本条第（一）（二）款调整，按照参加革命工作时间进行单独调整：

　　1.1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元;

　　2.1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元;

　　3.1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。

　　（四）倾斜调整。

　　在按本条第（一）（二）（三）款法规调整基本养老金后，符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金，符合多项条件的予以累加。

　　1.截至2022年12月31日， 满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加4元;满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加5元;满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加6元。计算上述增加金额时，不足1年的按1年计算。退休人员的年龄认定以办理退休手续认定的出生年月为准。

　　2.1953年12月31日及以前参加工作的人员（不含1949年10月前参加革命工作的老工人），每人每月增加30元。

　　（五）退职人员比照本条第（一）（二）（四）款法规相应增加退职生活费。

　　（六）企业退休的军队转业干部，按照有关精神，2023年按本方案法规调整基本养老金后，达不到2023年全省企业退休人员月平均基本养老金水平的，从2023年1月1日起补足到平均水平。

　　03）2023年贵州养老金上调方案细则调整依据：

　　一：养老金今年的调整幅度是3.8%，这是一个总的调整幅度，计算下来也只是个平均值，而不是本人实际能增加领取的数额。

　　二：养老金调整今年的法规还是按照定额、挂钩和倾斜调整。

　　定额调整，要求是显示公平性，但这是对各省对本地的统一要求，实际各省之间的标准上，参考往年来看，可完全不一样，定额调整虽然不看本人的年龄、缴费水平，但是要看是那一年退休的，随着总调整幅度的降低，定额调整标准可能也要跟着有变化，可能会继续下降，也可能保持不变，就要看你退休、发放养老金的省份是哪里。

　　挂钩调整，这一项具有激励作用，按照多缴多得和长缴多得来核算，首先，看缴费地区，不同省份的受物价、经济、社平工资的不同，缴费基数不同，像一线城市，薪酬高，社保缴费基数也相对更高，那么，对于退休人员，去年退休后，核算的月养老金水平高，今年在一样的调整比例下，增加的养老金也就更多。

　　04）2023年贵州地区哪些人的养老金会涨得更多？

　　其实，养老金调整一直遵循着多缴多得长缴多得的原则，这些年养老金调整执行的是定额调整、挂钩调整、倾斜调整的模式，预计2023年退休人员养老金调整不出意外，还会继续遵循这一调整机制。

　　至于2023年退休人员基本养老金的涨幅，目前尚未确定。2022年养老金涨幅为4%，考虑到2022年经济增速、物价涨幅、工资涨幅的情况，预计2023年养老金涨幅继续收窄的可能性较大，3%-4%之间的概率更高一些。具体多少，让我们在今年3、4月份的时候拭目以待正式的调整消息。

　　05）2023贵阳市退休金一般每月几号到账

　　首先，退休金的发放时间通常是每月的10号。这意味着在每个月的10号之后，退休人员将可以领取当月应发放的养老金。这个时间点的设定有助于确保退休人员能够及时获得他们应得的待遇，更好地满足他们的生活需求。

　　其次，根据有关部门法规，退休人员的养老金从审批退休的次月起开始领取。也就是说，一旦退休申请获得批准，退休人员将从下个月开始领取养老金。这样的安排可以确保退休人员能够及时获得他们的待遇，过渡到退休后的生活。

　　然而，有时候企业可能因各种原因导致退休人员的退休手续办理延迟。在这种情况下，退休时间将以达到法定退休年龄为准。而基本养老金的计发方法则按照达到法定年龄退休时的法规执行。这样的安排保证了退休人员能够按照法规享受到应有的基本养老金。

　　如果因为企业的原因导致退休人员未能按时领取养老金，企业将承担相应的责任。这意味着企业需要负担起支付未及时发放的养老金的责任，确保退休人员的待遇不受影响。

　　根据现行的养老金发放标准，一个职工在60岁退休时，每月从个人账户领取的金额是个人账户中的存款除以计发月数。根据计算，计发月数为139个月，也就是说在71岁时可以领完。这样的安排确保了退休人员能够按照法规的时间逐步领取个人账户的养老金。

　　全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则，社保网小编将实时关注查询人社厅官网动态，为您介绍最新资讯，感谢您的阅读!