一、定额调整
体现公平原则。全省企业和机事单位退休人员统一按每人每月34元增加。
二、挂钩调整
体现多缴多得、长缴多得的激励机制。包括与本人缴费年限挂钩调整、与本人基本养老金水平挂钩调整两个部分。与本人缴费年限挂钩调整,按照缴费年限每满一年增加1元;与本人基本养老金挂钩调整部分,按照2022年12月本人基本养老金的1.89%调整增加。
三、适当倾斜
体现重要关怀。在定额调整和挂钩调整的基础上,对2022年当年达到70周岁的退休人员每人每月再增发40元。此外,继续确保企业退休入伍转干基本养老金不低于我省企业退休人员基本养老金水平。
新增加的基本养老金将于2023年7月31日前发放到位,惠及全省231万余名退休人员。
8月份起,参与调整的退休人员养老金将按新标准发放,有些省份“涨一补六”,退休人员表示收到了6个月差额,而有些省份人员表示收到了7个月的差额,所以8月份养老金到账的金额,会比6月份和5月份高一些,要注意核对金额账目了,避免少发、漏发。