城镇职工退休待遇和企业职工退休待遇一样吗？是不是一回事吗？

　　城镇职工退休待遇和企业职工退休待遇一样吗？看看是不是一回事吗？

　　这肯定不是一回事。城镇职工是一个大家庭，企业职工是城镇职工这个大家庭中的一员；从内涵来划分，企业职工是属于城镇职工的重要组成部分。

　　企业职工主要是指在企业工作的职工，包括了国有企业的职工，在民营企业工作的职工，在个体工商户中工作的职工，甚至还包括了灵活就业的职工。我国企业包括了工业企业，商业流通企业，服务性企业。不管是什么企业，都是企业职工。除了企业的正式职工以外，还包括了从农村来到城市的务工人员等。

　　城镇职工主要是指在城镇单位就业的所有职工，包括了在有关工作的公务员，工作的辅助人员，工勤人员，编制外的工作人员等；在事业单位工作的编制内工作人员，编制外的工作人员，临时做辅助性工作的人员等；此外也包括在企业工作的所有人员。

　　城镇职工的退休待遇，主要是所有城镇职工依法缴纳城镇职工基本养老保险，养老保险缴费年限达到15年以后享受的养老金待遇、医保待遇、养老金调整的待遇、退休职工死亡以后家属享受的遗属待遇等。

　　企业职工的退休待遇，主要是企业职工依法缴纳企业职工基本养老保险，缴费年限满15年，达到法定的退休年龄，办理退休后享受的养老金待遇，医疗保险待遇，养老金调整的待遇和遗属待遇等。

　　城镇职工基本养老险是企业职工基本养老保险、机事单位工作人员养老保险的总称。由于现在养老保险已经实现了省级统筹，省级人社部门公布养老保险的缴费基数上下限时，都是将其总称为城镇职工基本养老保险。

　　从范围来讲，城镇职工都是缴纳的城镇职工基本养老保险，但在城镇职工基本养老保险中，企业职工缴纳的是企业职工基本养老保险，机事单位职工缴纳的是机事单位工作人员基本养老保险。

　　企业职工基本养老保险是我国制建立最早的基本养老保险，是根据《关于企业职工基本养老保险制的变革的确定》来建立的，在1997年开始实行全国统一的企业职工基本养老保险，在2005年完善了企业职工基本养老保险制。

　　企业职工基本养老保险从1992开始实施，到现在已经实施了31年，是参保人数最多，覆盖面最广的基本养老保险，参保的范围除了国有企业的职工，民营企业的职工、外资合资企业的职工以外，还有灵活就业人员，机事单位中的编外人员等。

　　机事单位工作人员基本养老保险，是根据《关于机事单位工作人员养老保险制变革的定》，从2014年10月1日开始的实施的，到现在为止只有8年多的时间，参保人只限于机事单位编制内的工作人员。

　　机事单位工作人员养老保险和企业职工基本养老保险，虽然从制归类来讲，都是属于城镇职工基本养老保险，也都是由各级社保部门管理和经办，除了参保对象不同以外，缴费基数的计算、单位和个人的缴费比例，缴费基数的上限和下限、养老金的计发基数、实际缴费指数的计算，基本养老金的组成等都是基本相同的。