2023年吉林企业人员工资上涨多少？附吉林2023调整退休基本养老金方案(2)

　　一、调整时间和范围

　　从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机事单位退休人员（含退职人员，下同）调整基本养老金。

　　二、调整方法和标准

　　调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。

　　（一）定额调整

　　退休人员每人每月增加30元。

　　（二）挂钩调整

　　1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

　　2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2022年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1.25%。

　　（三）倾斜调整

　　以下退休人员再适当增加基本养老金。

　　1.高龄退休人员。截至2022年12月31日，年满70－74周岁的每月增加25元；年满75－79周岁的每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元。

　　2.艰苦边远地区县（市、区）企业、机事单位退休人员，每人每月增加5元。

　　3.企业退休入伍转干按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

　　退休之后，一般每年都会调整一次养老金，调整方法一般会体现普惠增长、多缴多得、长缴长得、高龄倾斜等塬则。

　　7月全国各省份将密集公布养老金调整方案细则，社保网小编将实时关注查询吉林人社厅官网动态，2023年吉林养老金上调方案补发时间。