2023黑龙江企业退休人员工资上涨多少？黑龙江2023养老金调涨方案公布(2)

　　以上就是黑龙江的2023年养老金调整方案，并不复杂，总体来看，就是中规中矩，并不突出，但是也不落后。要知道，黑龙江这些年都是养老保险调剂的受益省，养老金上涨标准能达到这个水平，已经是非常不错的了。

　　而且，值得点赞的是，之前两年黑龙江养老金调整细则貌似没有公开，只是默默给退休人员上涨养老金，而这一次在官网公布了养老金调整细则，一目了然，这也是一种进步了。

　　案例

　　来看一个案例，看一下在黑龙江的养老金能上涨多少钱？我们依然以退休人员养老金3千元，工龄30年为例进行计算，当然还要看其年龄是否属于高龄退休人员，是否在艰苦地区。

　　假设其不是高龄退休人员，也不在艰苦地区，那么养老金的上调金额就是——

　　1.定额增加28元

　　2.缴费年限挂钩30×1.3=39元

　　3.养老金挂钩3000×1.13%=33.9元

　　合计可以上涨的养老金为100.9元，涨幅为3.4%。如果再符合倾斜调整的条件，那么就可以再多加一些养老金。

　　今年黑龙江省养老金2023年调整金额将7月底前补发到位

　　退休之后，一般每年都会调整一次养老金，调整方法一般会体现普惠增长、多缴多得、长缴长得、高龄倾斜等塬则。

　　黑龙江养老金计算公式和方法是什么？

　　养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

　　1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

　　计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

　　计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

　　因为按照2023年养老金调整细则确定，养老金调整方案是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。这一三步走的方式已经执行多年，今年继续如此。

　　定额调整就是同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额，这个金额一般是几十元不等。

　　挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限（或工作年限）挂钩，主要是缴费年限每满1年增加X元，养老金挂钩调整增加一定的比例。一般来说，缴费年限长的，也就是工龄长的，还有养老金水平高的，在挂钩调整会相对涨得更多，从而彰显多缴多得长缴多得的激励。

　　倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾，符合高龄门槛的退休人员，在艰苦边远地区的退休人员，就能在享受定额调整和倾斜调整的基础上再多加一笔钱。

　　所以，所有参与养老金调整的退休人员都能享受定额调整和挂钩调整，而并不是所有退休人员都有倾斜调整这一步骤，只有符合特定条件的才有第三步倾斜调整。

　　7月各省份密集公布了养老金调整方案细则，社保网小编将实时关注查询黑龙江人社厅官网动态，2023年黑龙江养老金上调方案补发时间。