2023黑龙江企业退休人员工资上涨多少?黑龙江2023养老金调涨方案公布(2)

2023-08-07 10:04
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  以上就是黑龙江的2023年养老金调整方案,并不复杂,总体来看,就是中规中矩,并不突出,但是也不落后。要知道,黑龙江这些年都是养老保险调剂的受益省,养老金上涨标准能达到这个水平,已经是非常不错的了。

  而且,值得点赞的是,之前两年黑龙江养老金调整细则貌似没有公开,只是默默给退休人员上涨养老金,而这一次在官网公布了养老金调整细则,一目了然,这也是一种进步了。

  案例

  来看一个案例,看一下在黑龙江的养老金能上涨多少钱?我们依然以退休人员养老金3千元,工龄30年为例进行计算,当然还要看其年龄是否属于高龄退休人员,是否在艰苦地区。

  假设其不是高龄退休人员,也不在艰苦地区,那么养老金的上调金额就是——

  1.定额增加28元

  2.缴费年限挂钩30×1.3=39元

  3.养老金挂钩3000×1.13%=33.9元

  合计可以上涨的养老金为100.9元,涨幅为3.4%。如果再符合倾斜调整的条件,那么就可以再多加一些养老金。

  今年黑龙江省养老金2023年调整金额将7月底前补发到位

  退休之后,一般每年都会调整一次养老金,调整方法一般会体现普惠增长、多缴多得、长缴长得、高龄倾斜等塬则。

  黑龙江养老金计算公式和方法是什么?

  养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:

  1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

  计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

  计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

  计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

  因为按照2023年养老金调整细则确定,养老金调整方案是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。这一三步走的方式已经执行多年,今年继续如此。

  定额调整就是同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额,这个金额一般是几十元不等。

  挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限(或工作年限)挂钩,主要是缴费年限每满1年增加X元,养老金挂钩调整增加一定的比例。一般来说,缴费年限长的,也就是工龄长的,还有养老金水平高的,在挂钩调整会相对涨得更多,从而彰显多缴多得长缴多得的激励。

  倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾,符合高龄门槛的退休人员,在艰苦边远地区的退休人员,就能在享受定额调整和倾斜调整的基础上再多加一笔钱。

  所以,所有参与养老金调整的退休人员都能享受定额调整和挂钩调整,而并不是所有退休人员都有倾斜调整这一步骤,只有符合特定条件的才有第三步倾斜调整。

  7月各省份密集公布了养老金调整方案细则,社保网小编将实时关注查询黑龙江人社厅官网动态,2023年黑龙江养老金上调方案补发时间。

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