8月开始，2023年退休人员养老金重算补发公式来了，看看你能补发多少？

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　　众所周知，养老金是大多数退休人员唯一的稳定经济来源，养老金多少关系着退休人员生活的好坏，而7月是今年养老金调整补发的窗口期，这意味着退休人员到手的养老金变多了，对此退休人员非常开心和幸福，并从8月开始，退休人员按调整后的养老金领取。

　　不过，从8月开始，对于2023年1月起新增退休人员来说，社保养老金将迎来一个新动作，那就是养老金将迎来重算补发。原因在于今年新增退休人员养老金核算时，2023年养老金计发基数没有公布，而养老金不能不发，怎么办呢？唯一方法就是采用2022年养老金计发基数进行预发养老金，等到今年的养老金计发基数公布后，替换养老金计发基数重算养老金，并补发差额养老金。那么，8月开始，退休人员养老金将迎来重算补发，有重算补发公式吗？能补发多少养老金呢？下面给大家讲清楚。

　　养老金如何计算

　　对于退休人员来说，基础养老金和个人账户养老金是标配，而对于有视同缴费缴费年限的退休人员来说，还包括过渡性养老金，不过，大多数退休人员没有过渡性养老金。下面看一下养老金计发公式：

　　①基础养老金=养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%；②过渡性养老金=养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；③个人账户养老金=个人账户总额÷养老金计发系数。

　　根据计算公式可知，养老金计发基数替换，受影响的待遇只包括基础养老金和过渡性养老金，跟个人账户养老金无关，也就是说只对基础养老金和过渡性养老金进行重算补发。

　　养老金重算补发公式

　　我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢？答案是肯定的。

　　根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%×补发月数；②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。

　　由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。