2023合肥社保退休工资计算公式举例说明(在线计算公式)

2023-08-11 10:36
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  时间来到了八月份中旬了,养老金计算也成为关注焦点。目前所有城镇职工,无论是公务员、事业编,还是企退人员、灵活就业人员,均使用一个计算公式:养老金=个人账户养老金+统筹账户基础养老金+过渡性养老金+地方性基础增发。那么该公式怎么理解?合肥养老金怎么计算的?下面随着社保网小编一起去看看详情。

  一、合肥个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

  个人账户储存额主要来源于平时个人缴纳及其每年产生的利息。具体金额可以进入APP查询。

  计发月数一般情况下只需要记住三个即可:50岁退休195.55岁退休170.60岁退休139.

  后期如果有变化会进行改变。

  计发月数的作用是为了计算个人账户养老金,与养老金发放月数无关,养老金终身发放。

  举个例子:

  假设60岁退休,社平工资6000元,个人缴费工资5000元,8%进入个人账户。一年就是4800元,15年后,不算利息为7.2万元。

  个人账户养老金=72000÷139=520元。

  二、合肥基础养老金

  基础性养老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i) ÷2×n×1%

  P:退休上年度全区在岗职工月平均工资,这个统计部门会公布数据。

  i:本人历年平均缴费工资指数;用缴费工资除以当年社平工资,再求平均值。

  n:本人累计缴费年限(即实际缴费年限+视同缴费年限)

  举个例子:

  社平工资6000元,个人缴费基数5000元,可以看出个人缴费指数为0.833.假设每年缴纳都是0.833.参保年限为最低的15年。

  基础养老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。

  三、合肥过渡性养老金如何计算

  过渡性养老金=指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%(或1%)。

  过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金,即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资,是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。

  计算指数化月平均缴费工资

  (一)计算每月缴费指数:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资。

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