浙江养老金2023年补发怎么计算？2023年浙江养老金调整方案计算公式来了(2)

　　二、浙江2023年养老金方案：两降两不变

　　与去年相比，浙江2023年的方案总体体现了【两降两不变】

　　定额调整下降：从2022年的32元下降到今年的30元；

　　基础养老金比例调整下降：从去年的1.34%下降到今年的1.25%，下降了0.09个百分点。

　　工龄挂钩调整保持不变；

　　高龄退休人员倾斜调整保持不变。

　　值得一提的是浙江的高龄倾斜调整对于女性是非常的照顾，无需等到70岁，在65岁即可享受高龄倾斜调整的25元！

　　通过详细的计算公式，为了能更清晰地了解养老金补发的金额。接下来社保网小编带您了解一下具体2023年浙江养老金调整金额幅度

　　浙江，7437元；

　　定额调整：30元

　　工龄挂钩调整：1.5元

　　养老金挂钩调整：1.25%

　　倾斜调整：25元

　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即我国有关文法定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于确保职工退休后的基本生活需要。养老金本着我国、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

　　退休金能领多少年？

　　养老金的领取是无限期法定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关法定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。