养老金将迎来重算补发！有人竟然能补6000以上，看看有你吗？(2)

　　根据公式，我们衍生出重算补发养老金金额的计算公式：

　　①“基础养老金”的补发差额 =2023年和2022年【基数差额】×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×养老保险缴费年限（含视同年限）×1%。

　　②“过渡性养老金”的补发差额=2023年和2022年基数差额×（1+养老保险缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡系数

　　假设西藏一位退休人员田大爷、工龄38年，养老保险缴费指数2.5、视同缴费年限30年，今年5月退休的，那么他需要补发两部分的养老金——其一，基础养老金补发差额：（10791-9900）×（1+2.5）÷2×38×1%=593元。

　　其二，过渡性养老金补发：（10791-9900）×（1+2.5）÷2×30×1.4%=655元，可见田大爷过渡性养老金补发金额、比基础养老金补发还高一点！

　　这两部分补发的钱，都会体现在他的养老金收入中，加起来就是655+593=1248元。

　　假如当地10月补发到位、补发5个月差额，就是1248×5=6240元，这就直接超过6000元了！

　　而且我们就算用上面表格中上海、黑龙江的数据，如果补发月数达到10个月以上，个人条件好一点，也是很容易达到补发6000元的、并非天方夜谭，去年就出现过不少这样的退休人员。

　　综上所述：

　　8月起，养老金将迎来重算补发，原因是计发基数陆续迎来公布，有人竟能补6000以上并不是神话，主要因为有些地区基数涨幅高、有些人工龄很长、还有过渡性养老金补发，缴费指数也很高（比如能超过1.5甚至2.0），在补发月数够多的情况下，补发6000元是完全可能的。

　　比如去年有河北石家庄的一位事退人员，分享自己重算补发了6600多元，已有实际的案例——当然多数的企业退休人员，并没有上面这么多的优势条件，所以这类在2023年1月后退休的、往往补发金额在500元-1800元之间的居多，通常难以达到6000元，这下你明白了吗？　　

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