广东即将迎来养老金重算补发,因为2023年的计发基数即将迎来公布,工龄超过30年可以补发多少钱,其实与个人的条件有关,参加最近三年的经验,补发金额是“千人千面、因人而异”的,同时在深圳,计发基数会高于广东全省2100元左右。
所以就算两人同样是35年工龄、其他条件也相同,在深圳和在广州等不同的地区,补发的金额也是不同的。下面随着社保网小编一起看看详情。
广东省2023年的养老金已经调整补发到账,这个8月份很多退休人员都会按照调整后的新标准发放每月的养老金了,广东的退休职工大约有750万,其中大部分都能参加今年的调整。
但是从8月份开始,广东省各地又有三类人员养老待遇会迎来变化或重算补发,首先第1类就是有过渡性养老金的部分企退人员,第2类是事业单位退休中人,第3类就是2023年1月之后退休、却在广东省公布启用2023年养老金新计发基数之前退休的职工。今天重点聊聊第3类。
广东省去年是10月公布的养老金计发基数,依据方案的延续性相似性,今年也可能会在9月底到10月中旬左右公布,意味着这些人员养老金即将重算补差,相信肯定会让很多人激动不已、翘首以盼。
去年广东的养老金计发基数8682元,全国排名第4位、相比2021年上涨了4.2%,但是深圳以10795元基数单列,高出广东省的其他地区2113元。
那么工龄超过30年,在广东替换基数重算后、今年能补发多少钱呢?介绍来了。我们先看看养老金的计算公式。
①基础养老金=本省养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
(广东用的是a+,A大于或等于0.6按1,a小于0.6则除以0.6)
②个人账户养老金=个人账户储存额÷对应计发月数
③过渡性养老金=本省养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡性系数(注意:此项各地可能存在差异)
可以看出基础养老金、过渡性养老金这两部分会涉及到养老金计发基数这个数据,所以广东省2023年基数公布后,要替换旧数据——因为今年1月份之后广东各地退休的人,使用的还是2022年8682元的旧计发基数,因为这部分人少算钱了,所以才需要补发。
依据去年的涨幅,广东今年计发基数预计会涨到9047元左右,值得期待——但要注意广东省比较特殊的是,有部分企业退休人员有过渡性养老金需要补发。
而且已经完成了好几轮的补发,根据广东关于完善企业职工过渡性养老金的计发方案,这笔待遇下半年或将继续补发,值得期待。
从2021年到2025年按照新老方案来计算过渡性养老金,并对高出来的差额部分收入,分别按30%、50%、70%、90%和100%的比例给予补发——2023年也就是按照70%的比例补发,要比2022年多20%。
下半年这一部分补发也值得注意,而基数上涨带来的养老金重算补发金额,并不只是与工龄有关系、与下列五大因素都有关,具体如下:
上述5个因素,哪怕只变动一个,都会影响重算补发的金额,所以工龄超过30年、实际补发的金额常常因人而异的,我们还是举两个案例来说明一下:
假设广东一位31年工龄的企退人员郭大爷,养老保险缴费指数为0.6,(a就是1),今年2月退休,去年计发基数是8682元、无过渡性养老金——假设今年基数涨到了9047元,在9月补发落地,那么他的补发差额的计算如下:
(9047-8682)×(1+0.6)÷2×31×1%=91元,郭大爷2月退休、按法规次月发放第1笔养老金,那么需要补发7个月的差额,也就是补发637元,这个算比较一般的,我们下面再看一个案例。