吉林养老金将迎来重算补发，15年以上工龄能补发多少？（附案例）(2)

　　二，15年以上工龄的人能重算补发多少钱？咋算的？（附案例）

　　工龄长是一种荣誉，目前办理退休最低要求缴费15年，我们看到吉林今年养老金调整，没有降低工龄价值、而且最高单价能达到4元，非常亮眼——那么8月起吉林养老金二次核算补发，与工龄会挂钩计算吗？有何关联？我们先看一组公式。

　　我们可以看出，不管你是在吉林省这几十个地区之中的任何一个，其实只要今年计发基数、高于去年的基数。

　　那么今年1月以来新退休的人，养老金就会重算补发差额，下面不妨看看两组案例计算。（工龄都在15年以上的两个人的计算）

　　假设长春市企退人员常大爷，工龄16年、缴费指数0.6，无过渡性养老金，能补发7个月。

　　那么他的基础养老金上涨总额就是：（7908-7604）×（1+0.6）÷2 ×16×1%×7=39×7=273元，可见这个二次核算补发金额是比较少的。下面再看一个工龄达到30年的。

　　假设吉林市，去年计发基数6385元，那么假设今年上涨6640元，如果当地企退人员王大爷工龄30年，缴费指数1.5，也同样补发7个月，那么他的基础养老金上涨总额就是：（6640-6385）×（1+1.5）÷2 ×30×1%×7=96×7=672元，明显就高于上面15年工龄的常大爷了、是两倍多。

　　这直接说明了：吉林养老金重算补发将至，补发金额其实与工龄是有一定的“成正比”的关系的。

　　而且工龄很长的人、许多还有过渡性养老金补发、补发金额那就更多了。

　　最后提醒：

　　吉林养老金将迎来重算补发，15年以上工龄能补发多少钱，其实是因人而异的，其实工龄超过15年，如果是今年第1季度1~3月左右退休，或者你是7~10月份才办退休，也会影响补发总额度，因为补发的时长不一样，后者明显补发月数更少一些。

　　工龄超过15年以上，也要分“较短的工龄”和“较长的工龄”这两类人群，按照最近这两年吉林省退休网友分享的数据，多数人二次重算补发的金额、大致分别是落在400-800元，500-1800元这两个范围内。你能参加今年的补发吗？你怎么看呢？　　

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