因此,从实际情况来说,事业单位的退休人员不仅可以认定视同缴费年限,就连养老金的待遇都是包含过渡性养老金的,而且在认定视同缴费年限时,事业单位人员只要是符合条件的,视同缴费年限都是自动认定的,根本就不需要退休人员主动申请的。
对于视同缴费年限的认定来说,凡是属于2014年10月份之前的工作工龄,事业单位的人员都可以认定,比如退休人员是从1991年12月份开始参加工作的,在个人的档案材料齐全的情况下,退休人员的视同缴费年限就可以从1991年12月份进行认定,一直能够认定到2014年9月份。
根据事业单位的养老保险制改法规来说,凡是在2014年10月份之前参加工作的,且在2014年10月份及以后办理退休的,都是属于事业单位的退休中人,而退休中人标志之一,就是可以认定视同缴费年限,如果没有视同缴费年限的,大部分是属于退休新人了,那在2025年办理退休的事业单位人员,视同缴费年限都是可以认定的。
总结来说,在2025年办理退休的事业单位人员,因为参加工作的时间都是在2014年10月份之前,所以在养老保险制改之前的工作工龄,都是可以在办理退休手续时认定为视同缴费年限的。
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