②“过渡性养老金”补发总金额=(2023年上调后新计发基数-2022年旧基数)×(1+养老保险缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡性系数×应补发的月数(此项各地或存在差异!)
假设,上海闵行区企退职工贾大爷,工龄30年、养老保险缴费指数0.9、无过渡性养老金,假设9月到位、他个人补发月数是7个月、那么贾大爷补发基础养老金总额,代入公式=787×(1+0.9)÷2×30×1%×7=224×7=1568元,可见30年工龄补发、达不到2600元。
然而,我们从上面的公式计算逻辑可以看出,每个人的缴费指数、工龄、应补发差额的月数、以及是否有过渡性养老金等情况不同——所以不能用某一个特定案例、以偏概全的下结论,说是否能达到2600元。
比如假设贾大爷缴费指数3.0、同样30年工龄、大型央企退休、补发月数11个月、那么他计算就变成了:787×(1+3)÷2×30×1%×11=472×11=5192元,可见同样30年工龄、却能补发5192元、这几乎是2600元的两倍了!(5192÷2600=1.997倍)。
2023年上海相关的企退人员每人每月补发280元待遇!
去年这个金额是365元、可见略有下降,但是这是上海的特色、也是非常棒的一项福利!另外提醒上海医保个人账户,是按年龄分档定额划入(74岁及以下返款1680元/年,75岁及以上1890元/年)、因此并不会因为养老金补发而提高、要注意了。
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