今年1月份以来山西太原、大同等地区新退休的职工,由于2023年新计发基数还没有公布出来,因此只能暂时使用2022年的基数6695临时计算,发放的养老金就不是足额的(属于预发待遇),那么8月起山西公布今年新基数后,自然要使用新基数、再重算一遍,因此需要补发养老金差额。我们还是用案例计算来说明一下。
假设太原企退职工陈大爷,他工龄25年、缴费指数0.6、无过渡性待遇,然后3月退休、4月领取第一笔待遇,然后假设山西今年基数涨到7164元,9月底补发到位,那么陈大爷补发金额计算如下。
“基础养老金”应补发的差额=(2023年上调后新计发基数-2022年旧基数)×(1+本人平均缴费指数)÷2×养老保险缴费年限(含视同年限)×1%×应补发月数=(7164-6695)×(1+0.6)÷2×25×1%×6个月=94×6=564元,说实话这个并不算高。再看看35年工龄的。
假设山西大同退休职工刘大爷,他工龄35年、缴费指数1.5、视同缴费年限6年,同样是补发6个月,那么刘大爷就会同时补发过渡性养老金和基础养老金两部分钱,计算则是:
(1)过渡性养老金补发=(2023年新计发基数-2022年旧计发基数)×(1+平均缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡性系数=(7164-6695)×(1+1.5)÷2×6×1%=35元;
(2)基础养老金补发=469×(1+1.5)÷2×35×1%=205元;
两部分相加,陈大爷每月需要补发240元、补发6个月就是1440元,这个还是不错的水平。
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