3、宁夏过渡性养老金计算方法如下:
过渡性养老金=指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%(或1%)。
过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金,即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资,是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
计算指数化月平均缴费工资
(一)计算每月缴费指数:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资。
(二)计算平均缴费指数:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。
(三)计算指数化月平均缴费工资:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。
4.2023年退休工资计算实例说明
假设张先生和李先生在同一省份,分别以不同的缴费年限和缴费工资参加了基本养老保险。根据2023年当地法规,他们的个人账户储存额分别为100,000元和80,000元,计发月数均为139个月。假设该省2023年全省上年度在岗职工月平均工资为5000元。
张先生退休工资计算:
个人账户养老金=100,000÷139=727.87元
基础养老金=(5000+5000)÷2×1×1%≈50元
月基本养老金=727.87+50=777.87元
李先生退休工资计算:
个人账户养老金=80,000÷139=575.54元
基础养老金=(5000+5000)÷2×1×1%≈50元
月基本养老金=575.54+50=625.54元
从计算结果可以看出,由于张先生的缴费年限和缴费工资均高于李先生,因此他的退休工资也高于李先生。在实际生活中,退休工资的具体数额会受到多种因素的影响,因此建议广大参保人员根据自己的实际情况,提前规划、合理安排自己的退休生活。
二、养老金什么时候能领取
退休的时候。
养老金不是想什么时候领取都可以的,按照目前的法规,参保人退休的时候才能领取。而退休的年龄法规,一般男性必须年满60周岁,女性必须年满55周岁,到了法定退休年龄前一个月,就可以申请办理退休领取手续了,次月就可以开始领钱了。
不过,要是参保人遇到特殊情况,可以不用等到退休的时候就能领取。按照法规,参保人因为意外造成全身瘫痪,完全丧失了劳动能力,那么家属可以为其办理养老金领取手续,不需要满足年龄方面的要求。
三、宁夏2023年养老金重新核算及补发计算公式:
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式,就能很容易计算出养老金重算补发差额,有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。
根据社保养老金知识,我们得出以下补发公式:①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2 ×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。
由此可以得出,养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人,养老金重算补发会更多。
举例如下
假设退休人员王某,工龄25,不含视同缴费年限,1月退休,平均缴费指数0.72,2022年养老金计发基数7000元,而10月份公布2023年养老金计发基数8000元,补发月数10个月。
那么,基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2 ×缴费年限×1%×补发月数=(8000-7000)×(1+0.72)÷2 ×25×1%×10=2150元。如果退休人员王某,有视同缴费年限的话,那么还要对过渡性养老金进行重算补发,这样补发的钱会更多。
具体来说,养老金调整主要包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个部分。每个省份的养老金调整细则可能有所不同,退休人员的个人情况也会影响调整金额。根据各项调整幅度,将其累计七个月的上涨额度,就是退休人员七月份补发的养老金金额。
以上就是宁夏养老金计算公式的全部内容,如您对五险一金还有疑问,欢迎关注社保网找答案!