二、同一省市基数存在差异
除了补发时间不统一外，目前同一省内不同地区的养老金计发基数也存在差异，这也容易引起退休人员的不公平感。以湖北省为例，该省根据地级市经济发展情况，制定了多个养老金计发基数。处于经济较发达的武汉市，其养老金计发基数明显高于经济欠发达的荆州市。
这种同省内基数存在差距的情况，首先是由于各地区经济发展阶段不同，但在重算补发环节，如果不能充分解释清楚基数差异的合理性，退休人员很容易产生疑问和不满。
因此，有必要在补发工作中，由各级政府对基数差异提出明确合理的解释，增加制透明度和公信度，促进退休人员的理解与认同，避免引发社会争议。
三、工资公布时间影响补发进度
影响养老金重算补发进度的另一主要因素是人均工资公布时间。养老金计发基数的制定需要依据上年度平均工资水平，如果各地区人均工资公布时间推迟，势必会延误计发基数的确定，进而影响后续的养老金重算补发工作。
这方面需要通过深化改革来解决。一方面，各地区要高度重视人均工资的按时公布。另一方面，国家层面需要进一步完善政策，即使基数推迟，也不能影响重算补发工作的正常开展和完成。只有这样，才能从制层面确保补发工作的有序进行，不被各种技术性因素所干扰。
总之，养老金重算补发，涉及今年新增退休老人的利益，这项工作宜早不宜迟，退休人员也是非常关心自己的养老金重算补发工作，自然而然希望越早越好，但有时候事情的发展并非人愿，相差大半年的养老金重算补发工作，很容易引发退休人员的各种比较，如果未来该项工作有统一的时间要求，我认为一定会得到大家的认可，退休老人也不用担心重算补发工作是否会取消。
以上就是养老金重算补发的全部内容，如您对五险一金/社保还有疑问，欢迎上社保网找答案!
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