养老金上涨!2023年天津养老金调整最新消息和重算补发计算公式新消息

2023-08-25 10:09
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  大家都知道,交满养老保险退休后满足条件就能领取养老金,想要知道退休后能领到多少工资,就要先了解退休人员工资怎么计算的,退休工资的计算涉及到多个因素,参保人员应了解计算方法,提前规划自己的退休生活。毕竟人人都希望能过上理想的退休生活。接下来随本网小编一起了解天津退休养老金补算及最新调整方案吧。

  首先看看,天津2023年养老金重算补发计算公式是什么?

  我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式,就能很容易计算出养老金重算补发差额,有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。

  根据社保养老金知识,我们得出以下补发公式:①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。

  由此可以得出,养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人,养老金重算补发会更多。

  再看看,天津2023年养老金调整方案最新消息

  一、调整范围

  自2023年1月1日起,对2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(以下简称退休人员),以及按照有关法规办理退职的人员(以下简称退职人员),调整基本养老金。

  二、调整方案

  (一)定额调整

  企业和事业单位退休人员、退职人员,每人每月增加48元。

  (二)挂钩调整

  1.企业和事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增加22.5元;企业和事业单位缴费年限满15年以上的退休人员,在每人每月增加22.5元的基础上,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年(不满1年按1年计算),每人每月再增加1.5元。

  2.企业和事业单位退休人员、退职人员,每人每月按照本人2022年末的月基本养老金水平的1.15%增加养老金。

  (三)适当倾斜

  1.企业和事业单位退休人员、退职人员,截至2022年12月31日:年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加30元;年满80周岁的,每人每月增加40元。

  2.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部,按照本方案前述法规调整基本养老金后,月基本养老金低于本市企业退休人员月基本养老金平均水平的,补齐到本市企业退休人员基本养老金平均水平。

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