河北省2023年退休者，养老金重新核算，企业退休职工是否能够获得1200元的补发

　　河北养老金重算补发，近日成为了一个备受关注的话题。从2023年8月份开始，部分退休人员的养老金就开始重算补发了，凡是符合条件的退休人员，养老金重算后的金额都是会提高一些的，不过并不是人人都可以享受到重算补发，而且补发金额也并不一样。那么，河北养老金重新计算及补发即将开始，退休人员能补发多少钱？接下来就跟社保网小编一起来看看相关资讯。

　　首先我们来看看河北养老金重算补发是怎么回事？

　　简单来说，就是对于今年1月份以来、且在当地公布2023年养老金计发基数前退休的人员，进行待遇重算，并且补发差额。因此，只有符合条件的退休人员才可以参与，如果你是以下三类人，就无法参与重算补发了：

　　1、在2022年12月份以前退休的人员无法参与今年的养老金重算补发。这部分人在养老金计算时，并不会涉及到2023年的养老金计发基数，而且他们已经参与了今年的养老金上涨，在7月底以前补发了养老金，自然也就不会再继续参与9月份以后的重算补发，不然就拥有两次补发，显然是不合理的。

　　2、领取城乡居民养老金的人员。由于城乡居民养老金计算，基础养老金部分并不是根据养老金计发基数、养老保险缴费指数和缴费年限等因素来计算，而是按照固定金额来发放，也就不会涉及到重算补发了。

　　3、在当地公布2023年养老金计发基数以后退休的人员。这部分人由于退休时可以按照新的基数来计算待遇，也就是可以足额领取到养老金，也就不存在少发钱的情况，不用重算补发。

　　而对于能参与养老金重算补发的退休人员，由于每个人的工龄、养老保险缴费指数以及补发时间、所在地等并不一样，导致实际上的补发金额参差不齐。同等条件下，这四类退休人员的补发金额会更多一些。

　　第一类人就是工龄比较长、拥有视同缴费年限的退休人员。相比之下，他们会有过渡性养老金，在养老金重算补发中就需要同时补发基础养老金和过渡性养老金，补发金额相对更多一些。

　　第二类人就是养老保险缴费指数比较高的退休人员。比如说养老保险缴费指数0.6和1.2，同等条件下后者的补发金额会相对更多。

　　第三类人就是补发时间更长的退休人员。由于退休时间不一样，有的1月份退休，有的5月份退休，假设当地在10月份重算补发，那么前者可以补发10个月，后者补发5个月，同等条件下前者就会补发更多。

　　第四类人就是所在地的养老金计发基数涨幅更高。如果当地2023年的养老金计发基数比去年上涨更多，比如涨幅8%以上，就要比涨幅偏低的地方，比如涨幅只有4%，同等条件下补发的金额会更多。

　　二、2023年河北养老金重算补发开始了吗？

　　2023年8月份，河北省将对养老保险金进行重算补发。这个消息在退休的企业职工中引起了广泛的关注，其中最受关注的是企业退休职工是否能够获得1200元的补发。

　　首先，我们需要知道，河北省将养老保险金进行重算的原因是因为该省的养老保险制有所调整，加入了新的方案，这也就意味着之前的计算可能存在一些问题，需要进行修正。这次重算的补发将针对所有参加养老保险的职工，包括企业职工、事业单位职工以及城镇居民等。

　　对于企业退休职工来说，其能否获得1200元的补发并不是一个固定的数值，它需要考虑多个因素，如个人的工龄、退休时间、养老金的计算方式等等。在一般情况下，企业退休职工的养老金计算方法是根据其缴纳养老保险的时间和缴纳金额计算的。因此，退休职工的工龄越长，缴纳金额越多，获得的养老金也就越高。而本次补发的数额也会因此而有所不同。

　　另外，我们还需要了解一些相关方案。根据河北省的方案法规，参保人员在享受养老保险待遇时，其单位应当按照法规缴纳养老保险费，并按时足额缴纳。如果单位未按法规缴纳养老保险费，就会影响到参保人员的养老金待遇。因此，如果企业未按时足额缴纳养老保险费，其退休职工的养老金待遇也会有所影响，也会影响到本次补发的数额。

　　总体来说，能否获得1200元的补发取决于多个因素，如果企业退休职工的工龄长、缴纳金额多，并且单位按时足额缴纳养老保险费，那么他们就有可能获得更高的补发数额。但是，如果单位未按法规缴纳养老保险费或者个人的养老金待遇已经达到了上限，那么补发数额也会相应地减少。