2.与养老金水平挂钩
按照退休人员2022年底时的月基本养老金水平，以2022年本市居民人均可支配收入水平(6451元)为基准线划分两档，6451元以上的每人每月增加35元，6451元(含)以下每人每月增加50元。
同时，为了兼顾公平，对调整前月养老金水平在6451元以上的退休人群，如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6501元的，还将补足到6501元。
(三)适当向高龄退休人员倾斜
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，今年继续向高龄退休人员适当倾斜，对在2022年12月31日(含)之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述定额调整、挂钩调整两种方法调整后，再次享受30元至70元四个档次的倾斜方案。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加30元;70至74周岁每人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元;80周岁以上每人每月再增加70元。
在此基础上，继续对65周岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员的倾斜。
(四)两种特殊的调整方式
一是继续单列调整企业中的国建前参加革命工作的老工人退休待遇。此次调整仍将按往年方法，以参加革命工作时间进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加335元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加305元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜方案，本次调整合计将普遍增加375元/月至405元/月。
二是保证企业退休入伍转干、原工商业者调整后不低于全市企业退休人员养老金的平均水平。按照定额、缴费年限增加基本养老金和按养老金水平增加基本养老金后，企业退休入伍转干、原工商业者基本养老金低于调整后全市企业退休人员养老金平均水平的，补足到平均水平。同时，在2022年12月31日(含)之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜方案。
本市机事单位2022年12月31日(含)前退休人员调整的养老金也将于7月底前发放到位。
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