假设另一个地区,2023年养老金计发基数是8500元、而去年基数是8100元,上调了400元,某退休公务员高某工龄40年、视同缴费31年、缴费指数3.0——还有过渡性养老金补发(当地系数1.3%),同样补发6个月,那么他的计算代入公式就是这样的。。。。。。
①基础养老金补发总额=6个月×(8500- 8100)×(1+3)÷ 2×40×1%=1920元;
②过渡性养老金补发总额:6个月×(8500-8100)×(1+3)÷ 2×31×1.3%=1934元;
这两部分的补发金额相加,高某每月能补发重算的金额就是3854元、刚好超过3800元一点点了!
通过上面的两个例子介绍,事业单位退休人员,下半年替换基数、重算补差是否能达到3800元——主要是看你有没有过渡性养老金补发、社保缴费指数高不高、以及工龄长不长,这几个是关键因素!当然还有一种情况“退休中人”重算补发,值得一提。
假设某退休中人,今年8月终于兑现了待遇,每月按新方案计算后、需补发返还380元、然后他能补发10个月,那么恰好就是380×10=3800元,这金额也刚刚好——当然这种补发虽然属于事退的重算补发,但是和替换基数的重算补发,是有本质区别的!不是一码事。
只剩下一年零两个月、中人十年过渡期就要结束了,时间已经算很紧张了,所以这么看今年下半年各地肯定会加快“中人”兑现补发的节奏。
8月起,各省养老金将迎重算补发、是因为各地的计发基数迎来上涨了,事业退休的能否补发3800元,其实是因人而异、不一定的!因为每个人个人条件不一样、当地基数提高的额度不一样,所以情况常常是“千人千面”的。
养老金计发基
北京养老金涨
湖北养老金
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浙江养老金
浙江养老金