2023年,江苏养老金经历的变化有两个,一个是对2022年12月31前退休并领取养老金的人,我国从2005年起开始进行基本养老金调整的工作,到今年依然持续,实现19连涨,符合条件的人,从1月的养老金开始上涨并补发。
另一个是对江苏今年1月起退休的人,他们不能参加今年的基本养老金调整,但是由于本人领取的养老金不一定是足额的,还要在发放后,再进行重算补发。因为与养老金调整方案一样,基本养老金计发基数不是从1月1日就公布的,不同的是,各地不是像基本养老金调整在一个月内就公布完,一般在9月~12月。

一、首先来看看,江苏养老金重新核算什么时候开始?养老金计发基数公布后能增加多少钱?接下来就随社保网小编一起一探究竟。
根据江苏省人社厅公布的公开消息,江苏省2023年社会保险缴费基数上下限已经于2023年1月1日起执行,相较于全国其他地区来说,江苏省2023年社会保险缴费基数标准的公布时间都比较早,而全国其他地区2023年社会保险缴费基数一般于当年度7月左右公布,也就是上年度社会平均公布之后,再确定当年度社会保险缴费标准。
最近关于2023年养老金重算补发的消息比较多,但需要注意的是,全国各地区2023年养老金计发基数的公布,以及当地退休人员养老金的重新核定的实施时间并不一致,对应的涨幅标准也是存在一定的差异。
根据江苏省去年养老金计发基数的公布情况来看,江苏省当年度养老金计发基数一般于9月前后公布,其中江苏省2022年养老金计发基数8309元,相较于前年涨幅约为4.2%,略高于去年养老金调整比例4%。
按照上述情况来看,江苏省2023年养老金计发基数涨幅,或将超过2023年养老金调整比例3.8%,保持在4%及以上的水平。下面我们结合实际情况,看看江苏即将迎来养老金重算补发,工龄30年可以补发多少钱?
首先需要确定的是,江苏省基本养老保险待遇的核定,区别于其他地区,主要体现在过渡性养老金部分,根据江苏省企业职工基本养老保险有关法规,江苏省退休人员过渡性养老金的计算,并不是与养老金计发基数相挂钩,而是与参加企业基本养老保险并建立个人账户前推算的储存额,除以120确定。
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