二,15年以上工龄的人能重算补发多少钱?咋算的?(附案例)
工龄长是一种荣誉,目前办理退休最低要求缴费15年,我们看到吉林今年养老金调整,没有降低工龄价值、而且最高单价能达到4元,非常亮眼——那么8月起吉林养老金二次核算补发,与工龄会挂钩计算吗?有何关联?我们先看一组公式。
我们可以看出,不管你是在吉林省这几十个地区之中的任何一个,其实只要今年计发基数、高于去年的基数。
那么今年1月以来新退休的人,养老金就会重算补发差额,下面不妨看看两组案例计算。(工龄都在15年以上的两个人的计算)
假设长春市企退人员常大爷,工龄16年、缴费指数0.6,无过渡性养老金,能补发7个月。
那么他的基础养老金上涨总额就是:(7908-7604)×(1+0.6)÷2 ×16×1%×7=39×7=273元,可见这个二次核算补发金额是比较少的。下面再看一个工龄达到30年的。
假设吉林市,去年计发基数6385元,那么假设今年上涨6640元,如果当地企退人员王大爷工龄30年,缴费指数1.5,也同样补发7个月,那么他的基础养老金上涨总额就是:(6640-6385)×(1+1.5)÷2 ×30×1%×7=96×7=672元,明显就高于上面15年工龄的常大爷了、是两倍多。
这直接说明了:吉林养老金重算补发将至,补发金额其实与工龄是有一定的“成正比”的关系的。
而且工龄很长的人、许多还有过渡性养老金补发、补发金额那就更多了。
最后提醒:
吉林养老金将迎来重算补发,15年以上工龄能补发多少钱,其实是因人而异的,其实工龄超过15年,如果是今年第1季度1~3月左右退休,或者你是7~10月份才办退休,也会影响补发总额度,因为补发的时长不一样,后者明显补发月数更少一些。
2023年吉林养老金计发基数是什么?
本年度养老金计发基数,一般为当地上一年度的社会平均工资。
最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩。
2019年,我国为了减轻企业的社保缴费压力,确定将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”(以下简称为“全口径社平工资”)。社保缴费基数降了,但养老金水平不能降,因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段,也就是说,养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”,但未来应该会统一为“全口径社平工资”。
2023年吉林养老金计发基数公布了吗?
养老金计发基数,一般在下半年公布。2023年度养老金计发基数,西藏、上海、黑龙江、新疆已率先公布,其他省也会陆续公布。
西藏:2023年养老金计发基数为10791元,比去年的9900元增长9 %。
上海:2023年养老金计发基数为12183元,比去年的11396元增长6.9%。
黑龙江:2023年养老金计发基数为6430元,比去年的5865元增长9.63%。
新疆:2023年养老金计发基数为7625元,比去年的7089元增长7.6%。
2023年吉林养老金重算后补发多少?是怎么计算的?
各省养老金计发基数8月起陆续公布,多数地区会在8月-12月重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。
养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年2月在上海退休的,个人平均缴费指数为1,缴费年限为30年,8月重算补发,补发2-7月共6个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=11396×(1+1)÷2×30×1%=3419元
新基础养老金=12183×(1+1)÷2×30×1%=3655元
补发差额=(3655-3419)=236元/月×补发6个月=1416元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.5之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,上海过渡系数是1.2%,10年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元
新过渡性养老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元
补发差额=(1462-1368)=94元/月×补发6个月=564元
综上,这个例子基础养老金补发差额1416元,过渡性养老金补发差额564元,一共能补发1980元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
包括吉林在内的全国各省市养老金计发基数8月起陆续公布,多数地区会在8月-12月重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。
以上就是吉林养老金重算补发最新消息,如你还想了解更多五险一金专业知识,欢迎关注社保网。
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