由此就可以看出,在2023年办理退休的人员,需要同时满足以上2个条件,养老金才会重算补发的,而养老金没有使用当地2022年的计发基数计算的人员,则养老金就不需要再重算补发的,比如黑龙江的退休人员,在当地2023年养老金计发基数公布之后办理退休的人员等等。
以河南为例,假设参保人员在2023年4月份办理退休的,养老金从5月份开始领取,而个人的缴费年限是30年,其中视同缴费年限是2.5年,平均缴费指数是0.8,当地2022年的养老金计发基数是5681元,那么这位退休人员的预发养老金就为:
基础养老金:5681*(1+0.8)/2*30*1%=1533.87元
过渡性养老金:5681*0.8*2.5*1.3%=147.71元
通过上面的计算可知,这位退休人员的基础养老金和过渡性养老金总共为1681.58元,而在重算养老金时,需要重算的也是这两个部分的养老金,在2023年8月份,河南2023年的养老金计发基数公布,当地是为5965元,并且在8月份会重算补发退休人员的养老金,那在重算之后,这位退休人员的养老金就为:
基础养老金:5965*(1+0.8)/2*30*1%=1610.55元
过渡性养老金:5965*0.8*2.5*1.3%=155.09元
在养老金重算之后,这位退休人员的基础养老金和过渡性养老金就提高到1765.64元了,比养老金重算之前每月增加了84.06元,那补发时间是5月份到7月份的情况下,总共可补发金额就为252.18元。
总结来说,在2023年办理退休的人员,并不是每个人都会重算养老金的,而符合条件的人员在重算养老金时,则只需要替换一下2022年的养老金计发基数就可以了。
以上就是养老金重算补发的全部内容,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注社保网找答案。
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