黑龙江退休养老金重新核算最新消息 2023养老金重算补发计算方法及计发基数是多少(2)

　　（2）黑龙江工龄15年和40年的人、各能补发多少钱？

　　工龄，主要是一个人在年轻的时候持续在工作，为我国经济建设、为单位在做贡献，所以是非常重要的，比如今年的调整中，黑龙江根本就没有降低工龄的单价——那么8月起重算补差，与工龄和缴费年限有关系吗？答案是肯定的。

　　我们来看一个计算公式、一目了然。

　　因为个人账户养老金=个人账户储存额 ÷计发月数，所以这里不做探讨。那么上面这两部分的养老金的重算补发，都与“计发基数、工龄年限”有直接挂钩、而且和补发金额成正比的关系。

　　我们不妨举例子说明一下。

　　假设哈尔滨企退职工齐大爷，工龄40年、缴费指数1.5，视同缴费年限32年，他的补发就分为两部分：

　　①基础养老金补发=（5865-5120）×（1+1.5）÷2 ×40×1%=373元；

　　②过渡性养老金补发=745×（1+1.5）÷2 ×32×1.2%=358元；

　　可见齐大爷补发的两笔养老金之和就是731元，假如他今年2月退休、黑龙江8月底补发到位的话，那么补发6个月就是：731×6=4386元，说实话这个算非常高的重算补发了！能达到的人着实不多。再看看15年工龄的。

　　假设齐齐哈尔的徐阿姨，也是2月退休、工龄15年、缴费档次0.6，没有过渡性养老金，她的计算就很简单了，基础养老金补发=（5865-5120）×（1+0.6）÷2 ×15×1%=89元、补发6个月就是534元、徐阿姨工龄太短、确实不占优势。

　　可见40年工龄的、在上面案例中，补发金额是15年工龄的8倍多（4386÷534=8.2倍）。

　　而且15年和40年工龄的人，如果是今年1~3月份退休，或者是6-9月份退休，也会影响到一次性补发到手的金额，前者很明显补发月数更多一些。

　　综上所述：

　　黑龙江今年的计发基数已经公布，从8月份起也将进入各省养老金重算补发的“热门窗口期”，通过案例测算，我们发现，补发金额虽然说并不是由工龄这个单一的要素确定的——但是通常情况下，工龄超过30年的人、不仅基础养老金补发更多，而且往往有视同缴费年限，所以重算中、会补发更多一些。

　　参照最近两年网友分享的案例，15年和40年工龄的人，重算补发的金额大致是落在300-700元以及600-2000元的区间范围内。

　　三、2023年黑龙江养老金重算后补发多少？是怎么计算的？

　　各省养老金计发基数8月起陆续公布，多数地区会在8月-12月重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。

　　养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：

　　基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

　　养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

　　举个例子，如果您是2023年2月在上海退休的，个人平均缴费指数为1，缴费年限为30年，8月重算补发，补发2-7月共6个月差额，具体计算如下：

　　原基础养老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元

　　新基础养老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元

　　补发差额=（3655-3419）=236元/月×补发6个月=1416元

　　如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

　　过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.5之间，各地不同）×1%

　　其中过渡系数各地不尽相同，上海过渡系数是1.2%，10年视同缴费年限，能补发多少？

　　原过渡性养老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元

　　新过渡性养老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元

　　补发差额=（1462-1368）=94元/月×补发6个月=564元

　　综上，这个例子基础养老金补发差额1416元，过渡性养老金补发差额564元，一共能补发1980元。

　　各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

　　包括黑龙江在内的全国各省市养老金计发基数8月起陆续公布，多数地区会在8月-12月重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。

　　以上就是黑龙江养老金重算补发最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎上社保网找答案！