事业单位退休人员养老金补发35个月，能达到6万元吗？看看(2)

　　现在假设有一个事业单位退休人员，于2020年退休，到今年已经超过3年，需要补发38个月的养老金。假设他的工龄为36年，其中视同缴费年限为30年，养老保险缴费指数为1.5，个人账户养老金余额为5万元，当地养老金计发基数为7000元。那么按照新方案计算的养老金，我们可以进行如下计算。

　　基础养老金等于7000元乘以（1+1.5）/2乘以36乘以1%等于3150元，个人账户养老金等于5万元除以139等于360元，过渡性养老金等于7000元乘以1.5乘以30乘以1.3%等于4095元，总共养老金等于3150元加上360元再加上4095元等于7605元，再加上大约540元的职业年金，整体养老金为7605元加上540元等于8145元。

　　而按照老方案计算，假设养老金为6000元，新方案与老方案之间的差额为8145元减去6000元等于2145元。

　　由于这位退休人员是过渡期内的第6年退休，根据返还比例60%计算，养老金需要返还2145元乘以60%等于1287元。根据补发38个月来计算，总共需要补发48906元，达不到6万元。

　　当然，如果退休人员的补发时间更长，比如四五年以上，或者新方案计算的养老金比老方案更多，那么补发6万元是有可能的，不过只有少数人能够实现这一目标。

　　综上所述，尽管时间已经到了2023年9月，事业单位养老保险制改也进入了第10年，但还有一些退休人员的待遇未得到兑现，需要加快节奏。像2020年左右退休的事业单位人员属于过渡期内的人员，如果当地的养老金待遇尚未理顺，可能需要补发35个月的养老金，不过补发金额一般很难达到6万元以上。当然，如果补发时间更长，或者新老方案之间的差额更高，那么补发6万元以上是有可能的，就像上述退休人员补发了2年，补发金额达到了6万元以上。　　

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