比如这位在河南2023年办理退休的人员,每月养老金有3900元,那在养老金重算之后,总共的养老金能够补发多少呢?
假设这位退休人员是在2023年2月份办理退休的,2023年3月份开始领取养老金,缴费年限是29年,其中视同缴费年限是2年零8个月,平均缴费指数是1.9635,2022年的养老金计发基数是5681元,2023年的养老金计发基数是5965元的情况下,这位退休人员的养老金重算金额是多少呢?
首先是重算之前的养老金,基础养老金是5681×(1+1.9635)÷2×29×1%=2441.17元,过渡性养老金是5681×1.9635×2.67×1.3%=387.18元。
在重算之后,这位退休人员的基础养老金就为5965×(1+1.9635)÷2×29×1%=2563.21元了,过渡性养老金就为5965×1.9635×2.67×1.3%=406.53元了,对比重算之前来说,这位退休人员的养老金增加了141.39元。
如果河南的养老金是在8月份调整补发的,则8月份这位退休人员的养老金就为4041.39元,3月份到7月份的养老金补发金额为141.39×5=706.95元。
总结来说,在2023年,河南大部分地区的养老金计发基数应该是5965元的,而其它少部分地区的养老金计发基数虽然不同,但2023年的养老金计发基数增长率应该是相差不大的,所以养老金的补发金额也是相差不多的。
三、养老金低于3600元的能多补发吗?
据2022年有关数据统计,企业退休人员平均养老金3106元、事业退休人均6299元,城镇职工人均养老金3600元,所以低于3600元的人要比平均线还要低,然而9月份的重算补发,并不是说因为部分人养老金偏低就提低补差,要看具体的参保条件。
事业单位退休人员和国企退休人员这类人无论是从缴费年份、还是缴费基数,都要比普通人更高,所以同等的补发月数情况下,这部分人群的养老金补发待遇要多一些。而低于3600元养老金的人群其实并不能占优势、难以多补发。
来看看基础养老金补发计算公式:= ( 2023年新基数 - 2022年旧基数 ) x (1+本人平均缴费指数 ) 2 x 养老保险缴费年限 (含视同年限)x 1% x 应补发月数。
普通工人的缴费指数通常在0.6,而事业单位和国企员工基本在1.0-2.0之间,也有不少人能达到3.0的顶格指数。所以养老金低于3600元的人主要原因为缴费指数低,来看看例子:
假设张大爷养老金为3000元,工龄30年,缴费指数0.6,李大爷养老金为5000元,工龄30年,缴费指数2.0,两个人补发月数都是7个月,当地计发基数今年8000、去年7600来计算,可以得出:
(1)3000元的张大爷能补发的总金额=(8000-7600)×(1+0.6)/2×30×1%×7个月=96×7=672元;
(2)5000元的李大爷能补发的总金额=(8000-7600)×(1+2)/2×30×1%×7个月=180×7=1260元;
所以得出结论:养老金低于3600元的退休人员,并不能多补发。
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